「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2011年8月分）

2011年8月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2011年8月分）
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2011年11月22日

1、塾の室長。辞めたいが、会社から「損害賠償で訴える」と脅されている。

2、歯科医院で歯科助手。半年前に退職を申し出たら、院長が「無期限契約となっているから、すぐには辞められない」と認めてくれない。この間、言葉の暴力がひどくなってきている。どうしたら辞められるか。

3、宝石販売店店員。店に退職したい旨を伝えたら、「宝石20万円売ってこい」と言われた。

4、1ヶ月前に退職届をだしたが、会社が「引継ぎをしていないじゃないか」と認めてくれない。

5、動物病院スタッフ。賃金は最賃以下。雇用契約と違い過ぎる労働条件。辞めると申し出たが、トリマーの予約を勝手にどんどん入れて辞められない状態を作られている。

6、歯科医院。3ヵ月前に「辞めたい」と言ったら、医師の暴言や怒鳴りが日常的になってしまった。

7、経営悪化を理由に賃金10％カット。残業代も支払わない。それなのに退職を認めてくれない。

8、製造業。辞めたいと伝えたら、「辞めたら解雇扱いにしてやる」と言われ、解雇が怖くて、すぐに辞められない。

9、接骨院。整体師。医院が違法行為をしている。辞めたいが辞めさせてくれない。

10、契約社員。健康を害して退職を申し入れたが、「契約があるから出勤しろ」と退職を認めてくれない。

11、保育士。退職届を出したが、受け取って貰えない。

12、薬品製造メーカー。薬品中毒になり辞めたいが、会社は「来月一杯は籍だけ残しておいてくれ」と会社籍を抜かしてくれない。

13、仕事上のミスを理由に、賃金4％カットになった。給料日に確認したら20％もカットされていた。退職の意思を伝えたが、ズルズル延ばされている。

14、「辞めたら損害賠償訴訟をするぞ」と脅され、怖くて辞められない。

15、「社内マニュアルを返還するまで退職させない」と言われている。紛失して手許にはない。

16、転職先が決まっているのに、退職させてくれない。

17、採用条件と違い過ぎる労働条件。辞めたいのに辞めさせてくれない。

18、本当の退職理由を言わずに辞めたい。

19、私立保育園。保育士。宗教を強制され、給料もほとんど出ない。上司の圧力で辞められない。

20、社長は「かってに辞めると決められたら困る。最低１年間は居ろ」と言う。辞めたくて辞めたくてたまらない。

21、ホテルで住み込みの契約社員。労働環境が辛くて辞めたくて堪らない。うつ病になった。「今辞めたら契約違反だから賃金は出さない」と言われている。

22、入社時の誓約書に「退職は３か月前に届け、２ヵ月間で引継をする事」と有る。後任が決まらず、いつまでも引継ができず退職できない。

23、調剤薬局。退職希望を出したら「次の人が見つかるまでいてくれ」と言われているが、何時まで経っても次の人が来ない。

24、病院。退職を上司に相談した。上司は「上とも相談させてくれ」と言ったが、それっきり何の音沙汰もない。

25、社長から連日パワハラ・セクハラが続く。残業代もなく、夜中まで社長の私用やネコの餌やりで酷き使われる。退職届を出したら「ネコの餌やり誰がやるんだ」と難癖を付けて辞めさせてくれない。

26、新聞販売店。退職届を提出したら「とりあえず今月末まで働いてくれ」と言われたが、その後も「営業する区域が増えた」とか「チームを替えた」と仕事量を増やしてきて、気の弱い自分はそのまま働いてしまっている。

27、仕事量が３倍になり、この会社でもう１日たりとも働きたくない。退職手続きを弁護士に代理人となってやってもらいたいが可能か。

28、社長が、胸ぐらを掴むなど暴力的。残業代もでない。有給休暇もまともに使えない。退職したいが、上の事を理由にした退職は「会社都合退職」となるか。

29、アルバイトの主婦。どんなに病気になっても休ませてくれないなどの社長のパワハラで体調不良になり苦しんでいる。このままではダメになりそう。有給休暇で休もうすると「アルバイトに有給休暇はない」「バイトが有給休暇とるなんて聞いたことがない」とまくし立てられた。