写真・NHKでも取り上げられました
2013月5月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告(2013月5月から抜粋)
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2013年7月1日
1)契約社員。毎日定時に全く帰れない。朝8時から夜11時までの労働。このままでは体を壊すのは目に見えている。契約期間満了前に退職したいが契約不履行と責められる。
2)毎日サービス残業。休日出勤時の毎日3時間の残業も残業代はでない。社員会議も時間外でやるが、賃金ゼロ。新人研修の交通費もない。体調も崩して辞めたいと申しいれたが「もう少し考えさせて」と言われる。
3)早朝5時に自宅を出て現場に行き、帰宅は夜12時がほとんど毎日の状態。陰湿ないじめもあり、体もボロボロとなり、退職を決意した。ただし、「契約解除期間は60日前届規定」があり辞められないのではと心配。
4)他の社員が辞めた為、仕事量が1.5倍から2倍になり到底やっていけないので退職願いをだしたが、入社時に「退職届けを出してから半年は働く」という約束をしている。
5)退職届けを出したが「受け取れない」と受け取ってくれない。「誰かが入るまでもう少し待って」と言われ、渋々働いている。
6)バーでバイト。どうしても煙草の煙が体に合わず鼻孔炎を起こし、辞めたいと申しいれたが「面接の時、もともと一年は働くと約束した」「短期募集はしていない」と責められる。
どうすればすぐに辞められますか。
7)美容室。インターン生は極端な低賃金、そこから寮費4万円が取られる衛生状態の悪い寮暮らしで辞めたくても辞められない。以前辞めたいと言った人が鼓膜を破られるほどの暴力を振るわれた。労基法違反も数々ある。
8)全国展開の飲食店の雇われ店長。18連勤や月1しかない休みなど働きづめの毎日。過労とストレスで倒れた。上司に辞めたいと伝えると「今辞めると負けだぞ」と散々言われ辞めさせてくれない。
9)看護師。妊娠したので退職を申しいれたが、病院は人手不足なので今年末までは辞めさせないと言う。
10)トライアルで入社。ハローワークで聞いていた話と余りにも違う労働条件のためトライアル期間が終了したら辞めるつもりだったのに、いつのまにか「正社員」にされていて辞めさせてくれない。
11)アルバイト。社長に退職したいと告げると「ミスばかりするお前を雇ってやったんだ。今やめるなら、今までの給料を全額戻せ」と言われた。
12)事務員。毎日が苦痛の職場。ミスもするしすごく疲れる。最近退職する人の後釜として引き継ぎをしたので、辞めたくても辞められない。
13)アルバイト。入社時に「髪型自由」と言われていたのに、働き始めてしばらくして「黒色に染めろ」と言われた。辞めたいが一ヶ月前でないとダメと聞いた。
14)個室の社宅の約束だったのに他の社員とのルームシェアを要求されている。辞めたいと何度も申しいれたのに「営業の結果が出ていない」と断られる。
15)建築士。徹夜仕事が週2~3回。それ以外の日も毎日帰宅が深夜1時です。土日もほとんど出勤。残業代はゼロ。社長はことある毎に怒鳴り散らす。辞めたいが、業界内がすべて繋がっているため難しい。
16)「お前はブスだし臭い」等の罵声を浴びて仕事をしている。辞めさせてくれない。
17)アルバイト。オーナーに辞めたいと伝えると「今まで働いた分の給料は半額カットになるがそれでいいなら辞めろ」と言われた。
18)芸能タレント兼スタッフ。数年前から辞めたいと申し入れているが「損害賠償2000万円払え」「今までお前に幾ら投資したと思っているんだ」「恩を仇で返すのか」と言われ続けている。賃金も安い上、社会保険加入も一切ない。このままでは人生が台無しになる。
19)入社時に「会社に許可なく転職しない」の誓約書にサインさせられた。このサインは効力があるのでしょうか。
20)旅行会社の正社員。「転職先の会社の内容や賃金など全て明らかにして納得すれば辞めてもいい」と言われたが、それが苦痛で堪らない。
21)アパレル店でアルバイト。店長と二人だけの店。店長が突然辞めてしまい、全ての仕事を私一人でやる羽目になり大変です。辞めたいが、私が辞めたら誰もいません。お店に迷惑がかかると思うと辞められない。