アサヒビール子会社「うすけぼー」偽装管理監督者で週刊誌ＳＰＡに

2008年02月28日 10時29分29秒 | 労働組合

アサヒビールは社会的責任を

果たすべきです！！

「偽装管理職」で週刊SPA！が
うすけぼ支部・コナカ支部・ＨＴＳ支部を紹介

　週刊SPA！3月4日号特集「偽装管理職のタダ働き地獄」で、コナカ支部の名ばかり店長問題、HTS支部の添乗員のみなし事業場外労働問題とうすけぼ支部書記長の涌井好昭さんの東部労組３支部の事例が紹介されています。（涌井さんのインタビューは2月11日のNHKテレビニュースウオッチ9でも全国放映されました。）

　うすけぼーでは「過去、残業代をもらったことがない」－実にショッキングな”名ばかり管理職”の実態が赤裸々に描かれております。今こそ、うすけぼーの親会社であるアサヒビールは社会的責任を果たすべきです。
　　
　アサヒビールに対する団体交渉に向け6人の支部組合員もますますもって意気軒昂。どうか、皆さんのこれまで以上のたゆまぬご支援をよろしくお願い致します！

コメント (10)

« 春闘要求に不誠実な会社回答... | トップ | 阪急トラベルサポート第14回... »

このブログの人気記事

最新の画像［もっと見る］

10 コメント

コメント日が古い順 | 新しい順

アサヒビールの掲げてる事って？　寝言？　 (Unknown): 2008-03-04 19:30:32; 中央労基署は何故？後手後手？　半年以上ですか？
やっぱり　何か？あるんでしょうね～

アサヒビールはグローバル・コンパクト原則3「組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする」を守らず・・・国連グローバル・コンパクトに入っていられるのでしょうか？団体交渉を受け入れるべきです。　コンプライアンスを堂々と掲げているのならきちんと子会社も守って下さい！！

団体交渉でコナカや阪急トラベルの弁護士さん　弁護士として発言しても良い言葉なのでしょうか？と思っていましたが　うすけぼさんも　そんな弁護士なんでしょうかね？

政治家さん　厚生労働省の方々　弁護士協会の方々正しい事は正しい　違法は駄目ときちんと指導し　正しい社会にして下さい; 返信する

アサヒビールのＣＳＲについて (アサヒビールに日は昇らない): 2008-03-02 01:29:50; 以下アサヒビールのＣＳＲ(企業の社会的責任）の記述です。

アサヒビールは、労働者の権利を尊重するため、2002年6月にグローバル・コンパクト10原則（うち人権・労働基準に関する原則は6つ）への支持を表明しており、その遵守をコミットメントしています。; 返信する

アサヒビール本社は墨田区 (大久保製壜支部): 2008-03-01 20:52:37; 私たち大久保製壜支部はアサヒビール本社と同じ墨田区にある大久保製壜所の東部労組大久保製壜支部です。
私たちは、かつて大争議を経験しています。争議解決には墨田区役所など地元の多くの方々のご尽力ご協力がありました。

アサヒビールは面会すら拒否しているという信じられない応対を続けていると聞いています。
また、労災申請すら拒否するというではありませんか。絶対許せません。

アサヒビールは墨田区役所の隣にあります。こうなったら墨田区役所にも事情説明に行きましょう。私たち大久保支部も地元の支部として全力で応援します。; 返信する

あのアサヒビールが？ (Unknown): 2008-03-01 03:02:20; 巷のコマーシャルでは、10年売り上げNo1とか言ってるけど、売り上げさえよければいいの？従業員の犠牲の上に成り立ってるだけじゃん！！実際、従業員が仕事しなければ、アサヒビールの会社自体、存在しないんじゃないんじゃなの？

例え子会社にでも、親会社である以上、責任はあるんじゃないの？

所詮、アサヒも利益が第一の企業なんですね！確か、グローバル何とかってのに入ってますよね？だったら、それに準じれよ！

世間の流れ、理解してるの？少しは社員に目向けた方が…今後のアサヒビールの為じゃないのかな？; 返信する

NHK会長とアサヒビール (本部スタッフ): 2008-02-29 22:44:36; アサヒビール役員が今回NHKの新会長となりました。

そのアサヒビールは新会長の顔に泥を塗っています。

自ら加入しているグローバル・コンパクト原則3「組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする」を守らずに団交を拒否しています。

うすけほ゛ーは「労災」すら認めようとしません。

人権問題です。; 返信する

Unknown (Unknown): 2008-02-29 22:13:57; アサヒビールは早く謝罪するべきだ。定額残業代を廃止にしろ。ウスケボ支部。執行委員海野; 返信する

正義は我にあり！ (うすけぼ支部書記長): 2008-02-29 02:28:01; 会社の誠意のない対応に、いい加減シビレ切らしました。恥も外聞なく顔も名前だしましたが、東部の人達、仲間の他の組合の皆様に勇気を貰い行動にでました。世の中の流れが変わってきてるのに、コナカはコナカ、うすけぼは、うすけぼと何の恥らいもなく言い切る会社のトップです。いつまでも会社が上と勘違いしてるのか？いい加減目を覚ませよ！題名の通り『正義は我にあり』の精神で今後もいきますので、皆さん、力と勇気を与えて下さい。今後も後支援よろしくお願いします。; 返信する

中央労基署は後手後手!? (うすけぼ支部副委員長): 2008-02-28 23:35:47; 去年の９月偽装管理監督者・未払い残業代・労災で申し立てに行きましたが。会社に臨検も一度だけで半年立っても何もなく、2月20日に我々の限界を訴えて来ましたが、あるだけの証拠を出し半年以上も何も無いとは、癒着か何かが有るとしか思えません。
労基署は労働者を守るべきです。一日でも早く結論を出して下さい！！; 返信する

Unknown (うすけぼ支部委員長): 2008-02-28 23:02:55; アサヒビールはグローバル・コンパクト原則3「組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする」を守って下さい。
アサヒビールは我々の団体交渉に応じて下さい。; 返信する

思うに… (労組某支部幹部): 2008-02-28 22:25:34; 名ばかりの管理職や長時間労働、サービス残業を見て見ぬふりをする政治に不信任を投げかけます。

これだけ騒がれ国の政治は何をやっているのか！？

労働者は経営者の横暴を許すな！; 返信する

規約違反等の連絡

コメントを投稿

ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

アクセス
閲覧	791	PV
訪問者	455	IP
トータル
閲覧	16,324,203	PV
訪問者	5,318,255	IP
ランキング
日別	1,501	位
週別	847	位

	ブログを読むだけ。毎月の訪問日数に応じてポイント進呈
	【コメント募集中】goo blogスタッフの気になったニュース
	gooブロガーの今日のひとこと
	訪問者数に応じてdポイント最大1,000pt当たる！

東京東部労働組合【公式】ブログ

全国一般東京東部労働組合の記録