「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第76弾（2016年7月分）

 みなさんへ
2016年7月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。

 

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第76弾(2016年7月分)
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2016年9月20日

 

1、 すかいらーく。以前お店にいた店長が2年半ぶりに帰ってきました。今、私たちは、この人の暴言や行動に日々悩み、とても苦しんでいます。どこに相談すべきでしょうか。

 

2、 ガストで20年間フルタイムパート。お店の為にもみんなで頑張ってきました。忙しい時は月200時間を超える時もありました。同僚のクルーらと互いに努力していい関係を作ってきました。しかし、新しく赴任したマネージャー店長は、クルーたちを呼び捨てにしたり、平気で悪口を言い触らし、暴言を繰り返す最低の人です。泣いて辞めたいと訴えるクルーも出てきました。私の愛したお店を潰すつもりでしょうか。

 

3、 介護施設。特定の複数のスタッフが、ある人だけを集中して攻撃しています。ちょっとしたミスを大げさに取り上げ責め続けます。彼らは、陰で「○○を潰す」と言って、実際今までも退職に追い込んでいます。周りのスタッフも怖れて何も言えない状況です。役員も知っていても手を焼いています。こんなハラスメントは罰せられないのでしょうか。このままでは職場が崩壊してしまいます。

 

4、 障害者施設。所長の横暴に苦しんでいます。あらゆることで毎日怒ってきます。「お茶が濃い」と怒鳴られ、料理を先に所長に出さなかったといっては「気が付かない」「使い者にならない」と怒られます。毎日ビクビクして働いています。悔しくて死にたくなります。限界です。

 

5、 みんなの前で大声で怒鳴りつける。夜遅く電話をかけてきて怒鳴る。ゴミを投げつけ、コーヒーを頭から投げつける。怒りだすと2・3時間は監禁状態。まだまだあります。これってパワハラでしょうか。

 

6、 私だけ、先輩から暴言・文句・悪口を浴びせられています。暴力もしてきます。最近は「退職届を書いてこい」と言ってきます。エスカレートしてきて、とても怖い思いをしています。

 

7、 女性社員。一人の男性社員が仕事中、私を常に凝視し続けます。気配を感じて視線を向けると必ず彼と目が合います。わざわざ接触するくらい近くを通ったり、トイレ近くで立っていたりします。私の仕事で使っている荷物の中を勝手に触ったりしています。こんなストーカー、セクハラまがいの事がゆるされるのでしょうか。

 

8、 デイリーヤマザキ直営店のコンビニで夜勤。最近上司から「人件費削減のため2人体制から1人体制にする」と告げられました。

 

9、 専門学校の事務員。ワンマン理事長の横暴、セクハラ発言。彼への反論は一切禁止され非常識な要求もしてきます。休憩も15分しかなく、無い時すらあります。休日もまともにくれず、振り替え休日も有給休暇もなく、12連勤の時もある。

 

10、 パワハラに耐えきれず「辞めさせてください」と言ったら、「自己都合だから今月の給料30日分は出ない」と言われました。

 

11、 社会福祉法人。この4月大学の新卒で正社員として雇用されました。ところが6月に突然契約社員に無理やりさせられました。今後もパートに降格させられることもあると言われました。こんなことってあるのでしょうか。

 

12、 社員登用前の契約社員。仕事中に突き飛ばされたり、社内の飲み会では「一気飲み」を強制されます。

 

13、 教員内のパワハラ。生活指導主任の体育の男性教師は学校を牛耳っています。自分たちの派閥に属さない教員を常に嘲笑し反対します。若い女性の非常勤講師を気に入り、飲み会に誘ってはデレデレし、その飲み会では他人の悪口や陰口ばかり。教頭は知っていても黙認しています。

 

14、 一日だけ有給休暇を使い、恋人と旅行をしたことで、社長はことあるごとに「色ボケ」とか「恋愛ボケ」と言うようになりました。これはセクハラです。

 

15、 大手菓子メーカーの物流子会社。人手がまるで足らず、日曜以外の休日も2時間以上出勤させられています。その上、毎日休憩もなく、しかも休憩時間分はしっかり勤務時間から引かれます。それなのに本社総務部は新社員の採用をしぶり続けています。これはもうパワハラではないでしょうか。

 

16、 うつ病になり、医師の指示を受けて病気休職をお願いする為、上司と面談をしました。上司はヤクザのような口調で「休みは認められない」「主治医に電話してやろうか」「復職しても同じ部署にはならない」等々機関銃のように畳みかけてきます。私傷病手当の申請もしましたが、無視されています。

 

17、 事務員。入社して数ヶ月。5人ほどの会社で、退職する前任者からは一週間という引継ぎ期間しかなく、初めての業界で働き始めました。何もわからない私に、社長は「使えねー」「ほんっと仕事遅い」「お前はバカだ」「常識知らず」「幼稚園児以下だ」・・・等々大声で怒鳴り連呼してきます。

 

18、 仙台の学習塾でバイト。副塾長が好き嫌いでシフトを決めています。嫌われてしまうとどんどんシフトを減らされ、結局は辞めさせられてしまいます。副塾長は「容姿」「学歴」「酒が強いか弱いか」で好き嫌いを決め、好きな人にだけはシフトを多くいれ、嫌いな人には減らすという具合です。

 

19、 障害者在宅勤務。社長から「在宅で実際仕事をしているかわからない」と言われ、思わず私から「ＰＣのスカイプ」を提案してしまいました。しかし、常時私や私の部屋の様子が見られていると思うと嫌で嫌で堪りません。

 

20、 勤続10年の町工場。年下の社長からのパワハラが酷い。数年前から、私だけ呼び捨てにされるようになりました。「オイ」「オマエ」とも呼ばれます。私のミスの時だけ、みんなの前で大声で叱責され、翌日の無償早朝出勤を命じてきます。家庭もあり転職にも躊躇し、毎日が辛いです。

 

21、 アルバイト先の店長がお客様の見える場所でパートさんに怒って、パートさんは泣いていました。この店長は「太っている人は嫌いだ。ホールに沢山出させて痩せさせろ」と裏で言っているそうです。これはパワハラですよね。

 

22、 保育士。上司のパワハラで適応障害になりました。上司は、毎日何かにつけて激しく叱責したり、「もう出歩くな」などという人格否定の言葉を投げつけられる。夏の炎天下で草取りや外掃除を命じられ、毎日2時間のサービス残業や有給休暇も3年間いても2日使えただけです。

 

23、 病院長の義父が亡くなり、全病棟の職員全員に香典を求めてきました。しかもあろうことか「表」も作成され、職員の名前の横には香典の金額も書き込まれ、香典を出さない職員の名前は斜め線で消されています。強制ではないと言いながら、香典を出さない職員は、翌日、上司に呼びつけられ、「常識がない」などと一方的に言われます。

 

24、 旅館勤務。退職届を提出してから嫌がらせが始まりました。炎天下で屈辱的な草むしりを命じられています。後2週間もあります。体力も限界です。

 

25、 勤続5年。今年になって突然上司に仕事を激減させられています。「仕事を与えて欲しい」と何度も申し入れましたが、上司は「与える仕事がない」「お前にはできない」の一点張りです。これでは仕事のできない人間としてレッテルが張られます。体調が崩れてきています。

 

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