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全国一般東京東部労働組合の記録

「解雇理由」のまとめシリーズ2010年5月・6月分

2010年09月01日 09時12分55秒 | 不当解雇

写真 7月14日の五の橋産婦人科前アピール行動から

月に100時間の残業。
うつ病になり、月1日ほど病気欠勤した。
1日だけ無断欠勤したら、
翌日店長から解雇通知
(飲食接客アルバイト)

2010年5月・6月にNPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール解雇相談の「解雇理由」のまとめです。
経営側や御用学者は<もっと解雇の自由を!与えよ>と叫んでいますが、すでに実態は解雇権の濫用そのものです。

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「解雇理由」のまとめシリーズ2010年5月・6月分
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2010年9月1日

「解雇理由」
1)配置転換を拒んで懲戒解雇(8年勤続警備)
2)派遣社員。4年目になったから派遣先に正社員にして欲しいと希望を伝えたら派遣先から解雇
3)脳出血で病気休業。解雇(旅行会社)
4)解雇と言われたのに退職願いを書かされ、「自己都合退職」にされた
5)事務一人では無理なので、もう一人増やして欲しいとお願いしたら「退職願いを出せ」と強要されている(家具販売事務)
6)月に100時間の残業。うつ病になり、月1日ほど欠勤した。一日だけ無断欠勤したら、翌日店長から解雇通知(飲食接客アルバイト)
7)リストラを理由に退職願いの提出を求められ抗議したら「ブラックリストに載せる」と脅された
8)退職したのに、会社が離職票を発行してくれない為、失業保険の手続きができない
9)ノルマを理由にしたクビなのに「君の将来に不利になるから依願退職にする」と言われている。これでは3ヶ月間も失業保険がもらえない
10)上司との信頼関係が崩れたとたんに、上司が人材に求人をだした。解雇してくる予感
11)入社3ヶ月目で「他の人より打ち解けるのが遅い」「君がいると周りの人に悪い影響を与える」と退職を迫られている
12)解雇予告手当で訴訟して勝ったら、会社から過去の賃金問題で反訴された
13)会社から遠回しに辞めてくれと言われている
14)試用期間中、「タラタラやっている」と解雇
15)7万5千円の大幅減給と配転命令で、会社が多くの労働者を「自己都合退職」に追い込もうとしている
16)偽装請負で「委託契約が解消された場合は解雇」と契約内容に記載されているが
17)派遣先から解雇(7年勤続派遣)
18)入社一ヶ月。私物が盗まれたり、同僚から無視され、あげく社長から退職勧奨
19)長時間労働。偽装みなし労働で残業代一円もなし、昼休憩もなく、その上セクハラ・パワハラを受け、うつ病発病したら解雇
20)雇用契約書の発行を求めたら、突然シフトから外され休業させられ、事実上の解雇(書籍販売パート)
21)30年勤め上げ来た管理職、3年前にうつ病に。2ヶ月間有給で休んで復帰したらいきなり配転命令と過労の押しつけ。退職に追い込まれている
22)一年以上賃金未払いが続くので退職を決意
23)退職勧奨での退職なのに「自己都合」を強要されている。「会社都合」を要求したら、「依願退職か懲戒解雇」のどちらかを選べと脅されている
24)障害者だけをターゲットに雇い止めされた
25)会社から①子会社への転籍②早期退職の選択を迫られている
26)派遣から正社員になって2年なのに、退職勧奨
27)清掃のパートの母親。7年も更新を繰り返し<遅刻・欠勤も一度もないのに、次回は更新しないと言われた。ひどい(娘)
28)過労で肺炎になっても休憩時間・有給休暇がなく、辞めるしかないか(準社員)
29)派遣先で勤続9年半も働いていたのに、派遣先から突然の雇い止め
30)入社5ヶ月で給料が遅配。「何時払ってもらえるか」と書面で要求したら自己退職に追い込まれている
31)営業社員として入社の3名。試用期間3ヶ月以内に「大口商談が取れなかった」と解雇
32)試用期間2ヶ月目で「勤務態度が悪い」「能力が低い」と言われ解雇予告通知
33)シフト変更を希望したら、「一週間後から来なくていい」と言われた。予告手当の話もない(アルバイト)
34)体調不良を理由に一ヶ月後の退職届けを提出したら「3日後から来なくていい」と解雇
35)テレビ局へ出向中。テレビ局が毎年面談し契約を続けてきたのに、今年、テレビ局から突然契約終了を告げられた。テレビ局内のパワハラをしばしば受けたことと関連がありそう。会社も退職(正社員)
36)内定通知が届いたのに、電話で「予定の仕事が無くなったので内定取り消し」と連絡があった
37)オーナーに腹が立って無断早退をしたが翌日謝罪したら「荷物まとめて」と即日解雇された
38)仕事はこなして来ている。ミスもなく迷惑もかけていないのに「評価の結果が悪い」と退職勧奨
39)パワハラやセクハラで悩まされて退職したのに「自己都合退職」とされた
40)社員から「あの人嫌い」「気に入らない」と仕事中悪口を言われ続け、ついに解雇
41)ホストクラブのキャストとして働く。電話で「明日から来なくていい」と言われる
42)社内旅行に参加しないことを理由に解雇
43)海外で一ヶ月170時間働き、うつ病になり、うつ病を理由に解雇(正社員)
45)精神疾患を理由に解雇
46)店長にひどい暴言を受け、思わず店長を平手打ちにしてしまった。即日解雇(調理師)
47)「同僚が辞めた原因はあなたにある」と解雇(パート)
48)残業代支払って欲しい。週40時間守って欲しいと交渉しても拒否される。社長の酷いパワハラ暴言で休んだら「働いてもらうわけにはいかない」と退職強要(建設正社員女性)
49)「事業の縮小」を理由に退職勧奨
50)「評価が悪いから」と退職勧奨(3年)
51)試用期間が終了して即日解雇(アロマセラピスト)
52)ホームヘルパー2級の資格を取り、初めて介護施設で働き始めたが、5日目で「他を探して欲しい」と退職願いを書かされ退職

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1 コメント

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正社員だけの解雇理由シリーズを (ノックオン(すくらむ))
2010-09-01 16:31:47
いつも勉強させていただいています。
週刊ダイヤモンドをはじめ、いまだに「正社員の解雇を自由にすれば日本はハッピーになる」というのを繰り返していますので、ぜひ「正社員だけの解雇理由シリーズ」をお願い致します。
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