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全国一般東京東部労働組合の記録

「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告(2013月7月分から抜粋)

2013年09月02日 08時50分57秒 | やめさせてくれない

(写真・NHKテレビクローズアッブ現代でも特集)

2013月7月分にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。

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「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告(2013月7月分から抜粋)
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2013年9月2日

1) ○○○○○化粧品。事務員。ずる賢い社長ら経営陣は、ネズミ講のような違法な事をさせている販売員をたくさん抱えているし、販売員から何度も訴訟も起こされている。先輩社員が「こんな会社一刻も早く辞める」と次々に辞めていく。残された私もすぐに辞めたいが、怖くて言い出せない。

2) サービス残業は当たり前。入社時に提示された労働条件とまるで違う。自腹すらさせられる。身体の不調を訴えて退職したいと伝えたが、「辞めるまで半年はかかる」と言われた。退職届も受け取ってくれない。

3) 金融。飲み会や二次会に参加しなかった事で、上司から個室に呼び出され一時間にわたり「何故参加しないのか」と叱責された。転職が決まり退職を申し出たとたん「支店全体の評価が落ちる、迷惑する。」「そんな転職を許す奥さんも非常識」と連日にわたり個室に呼び出され尋問のような扱いを受けている。

4) 妊娠し切迫流産の危険性があり、診断書をだして休職した。このまま退職したいと会社に伝えたが「とにかく一度復職しないと退職は認めない」と言われた。

5) 正社員。退職届を出したら「アルバイトでないのだから、社員には責任がある。3ヵ月前に届けろ」と言われた。

6) 上司からのセクハラとパワハラを受けている。会社は「愛情があるから注意するんだ」とまともにとりあってくれない。耳鳴りや目眩もしてきた。辞めたいと何度もかけあっているのに認めてくれない。円満退職をしたいがどうしたらいいか。

7) 全国チェーン展開の日本一忙しい店舗で一人勤務のパート。休憩もなく、トイレにも行けない。家族が急病でも休ませてくれない。去年からずっと辞めたいと言っているが「どうしても辞めたいのなら、身代わりを一人連れてこい」と言われている。「生贄」を渡すような事はしたくない。

8) 有名な店舗や個人宅の清掃会社グループ。月に一日ぐらいしか休みがとれない。夏場は特にひどい。今も5月から4ヵ月間休んでいない。労働時間も朝7時には出かけて、帰宅するのが早くて夜の12時。遅くて夜3時。そしてそのまま朝7時には出かける。徹夜で朝帰宅し、仮眠してまた昼に出かける。これほど働いても給料は低く、残業代もでない。本当は辞めたいが今辞めると会社に迷惑をかけるので言い出せない。

9) 福島の三次下請け会社で除染労働。体調を崩し退職したいと伝えたら「辞めたら二次下請けから仕事を貰えなくなる」「自宅まで行って親と話す」等々脅し的なことを言われた。

10) 私立大学で3年契約任期付き教員。契約の切れる2014年から他の大学への移籍が決まっているが現在の担当科目の後任が不在のため、大学側とのトラブルが予想される。ブラック企業の特徴をかなり備えている大学なので心配だ。

11) 一日12時間~13時間労働は当たり前。残業代は無い。休みも一年通して50日くらい。退職届を出したが「話し合おう」と受け取ってくれない。

12) 夫は、20年間、毎朝4時半、5時半前に家を出て仕事に行き、夜は20時に帰宅。会社へは毎月200万円を下らない利潤を上げて貢献している。それなのに社長からはいじめられ、残業代も無く待遇も低いまま。辞めたいと伝えたら「お前が辞めたら仕事が回らなくなる。現場仕事が出来なくなる」と言われた。

13) 自分が責任者の部門が赤字続きで精神的、肉体的にも追い詰められていて「退職したい」と申し出たら「辞めるなら、赤字分に対して損害賠償請求を起こす」と言われている。

14) 色々な現場に派遣されて、下請けとして働いている。ある派遣先の会社からとても可愛がられ就職を勧められた。自分もぜひ勤めたいと今の社長に転職を伝えると「自分の都合で決めるな」「天狗になるな。言っておくがお前は使えない」「お前でなければ殺している」と言われた。

15) 上司に退職の意思を伝えたら「すぐに辞められると思ってないやろな」と言われ、退職の希望日も伝えたが全然返事をくれないまま話は終わった。 

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2 コメント

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証拠を残しましょう! (ひばり)
2013-09-02 09:53:41
こういった経営者は、組合や弁護士が入ると、態度が豹変する。

ICレコーダー等で、証拠をとっておきましょう。これぞ、動かぬ証拠です。
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Unknown (ひで)
2013-09-03 16:05:21
労働者を経営者は好き勝手に使いたいんでしょうね。

私達は道具ではなく、人間なんだという当たり前の感覚が失われていくのは悲しい事で、ストップさせていかないといけないと思います。
返信する

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