ウソの求人情報罰則へ、というが本当に実行するのか？

2014年、その時にも変な求人を見たなぁ。

http://blog.goo.ne.jp/bekka421/s/%B5%E1%BF%CD

だけど、ハローワークだけじゃなく、普通のところでも仕事内容が全然違う、ってのはよくある。

今の会社も、2次面接に呼ばれたら、ポジションがすりかえられてて、そう来たか、と思ったよ。

経理マネージャーで受けたのに話の内容が売上。。。

すごいよねぇ。　 

ま、時給もそれなりにOKだったので、幅広い視野が得られるならそれもいいかと。
しかし入ってみないとホント何をやらされるかわからない。

内容が違っても良い給料なら文句いわないってことだよね。

文句言うってことは奴隷のようなに働くってことなんだろうね？
それとも犯罪みたいなことをやらされる？　

どんなことがあったのか詳しく公表してくれたらいいのに、と思う。 

養育費不払い、強制徴収、賛成

http://www.yomiuri.co.jp/national/20160603-OYT1T50158.html?from=ytop_top

子供はいないけど、これには賛成。
とりあえず、自分の子供なんだから、最低限、未成年という期間が終わるまで責任とれ、と思う。

こういう処置をとるのが今頃、っていうのは日本は遅い。