ついに出たか！

これまでに見つからへんかったのか、

今回、試験時間中に試験問題がwebサイトに流れるなんて前代未聞の事件が起こりました。

不正を行ったとされる受験生は逮捕という形になったけど、IT機器の発達が招いた本当はあってはならない話が現実として起こりうる話になってしまった、大多数の受験生は正々堂々と試験に臨んでいるのに、ごく一部の不心得者が今回の事件を起こしてしまって・・・

今の時代の便利さが道徳観をも変えてしまったのか？と、寂しい思いをしました。

今回、逮捕された受験生はもし同じ時間に、同じ試験を受けた受験生たちにもしっかり謝罪して、やり直す気持ちがあるなら、次回正々堂々と受験すればいいと思う。

それにしても、何十年も前のしかも高卒でしかない受験生だった頃には、参考書と電卓の持ち込みはダメよ！って、言われていたのに今や、モバイル機器やIT機器の持ち込みはいけませんって言う時代になったんやなぁ、と思うと時代の流れは恐ろしいそれと共に人の道徳観も変わっていってるのを強く感じました。

何よりも罪の意識の低下に危機的状況を感じるのはボクだけでしょうか？

見てるのかな？

先月末に仕事の契約更新があった。

結果から言うと、

前年と同じ雇用条件でということでした。

入社時から社員希望で一貫してお願いしているにも関わらず、嘱託扱いにも　　してもらえず。

継続申請は次長あてにしたものの、更新の書面は課長がくれて、その際にも　　説明らしいものは一切なく、書面を渡されて、サインとはんこを押して戻してねって言われただけ。控えをもらう時にも、ただ、ハイって渡されてそれでおしまい。

なんでしょう？ウチの会社のバイトさんは正当な評価はされないのでしょうか？

カラダの不調で月の半分以上休んでる正社員や嘱託がおるのに、それらには一様に給料やボーナス、夜食の手当てがされているのに、社員や嘱託と同じ時間、同じ仕事内容をこなしているのにこの差は一体何なん

マイナスイメージを与えると、こっちが不利になるんで極力仕事振りは今まで通りに見せておくけど・・・

こんだけ縛りの多いバイトはおらんでっていうぐらい、縛られてるのに評価がなさすぎる

やっぱ、労基に相談するべきか

考えよう