権限と責任は常に裏表の関係にあります。
組織を最大限機能させるためには、権限と責任を明確にする必要があります。
なぜなら、組織の最大の資産は人間だからです。最大の資産をいかに活用するかが、社長の一番の仕事です。
経営にはどこかでその人の本性が出てきます。最後は人間性の問題に行きつきます。
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