成長

【今日の論語】
子曰わく、性、相近きなり
　　　　　習、相遠きなり

人の生まれつきは、大体同じようなものであるが、
しつけによって大きくへだたる

子供のしつけは５歳まで
同様に部下の考え方の基盤は２５歳まで

その間に配属された部署、上司の考え方で
部下の人生は１０年後、大きく変わる

配属時に５年10年後の自分を考えて
目標を立てた部下とそうでない部下では
考え方が大きな隔たりがある。

面談をしていたも、考え方の違いで
自分のモチベーションが保てるような目標を進んで設定するなど、
自主的な創意工夫している。
今後10年をかけてスキルを高めていけば、
立派に成長するであろうことも容易に想像できた。

それには成長させてあげるという支援が必要である。
知識だけでなく経験する機会が必要。
上司は部下の人生に責任を負うぐらいの覚悟が必要である。

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