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ソフトバンク、就活学生に拡販させる　実績は採用基準に(朝日新聞) - goo ニュース


今は昔。
入社試験の面接で、面接官から
「今から街中へ出て『○○』を売ってこいと言われたらどうしますか？」
と言われたのを思い出した。
「いいですよ♪現物いただいたら、今から売ってきますよ。いくつ売ってきましょ？」
と答えたものの、本当に売りにいくことはなかった。

映画「幸せのちから」でも、証券会社に応募した主人公が顧客リストを渡され、アポイントをとって実績があげられたら採用されるというシーンがあったが、あれはいわゆる中途採用で、実務経験者を対象としたもの。
今回のニュースは、大卒の新入社員を対象としたものであり、異質ではある。
しかし、いかにもソフトバンクらしい“やり口”である。
営業費用をかけずに、少しでも営業利益をあげようという、姑息でがめつい戦術だ。
さすが！