高座清掃施設組合と海老名市が井戸の届け出で協議？

　今日２月１４日付けで高座清掃施設組合から、情報公開請求（高座清掃施設組合と海老名市が本郷ふれあい公園の井戸について協議した文書）に回答がありました。
　①１２・２６（木）１４:００　環境課（井戸ポンプ設置届出（海老名市）遅延説明と書かれた高座の職員の記録が提出されました。

　②２０１９年１２月２６日木曜日１８:46 　 件名　地下水取水届について
　　株式会社　池田建設宛てにメール　（仮称）本郷公園整備工事
　　本郷ふれあい公園設置井戸に関わる届出についてご連絡いたします。
　海老名市環境課（環境共生係）に確認したところ、本工事の設置井戸についても届出が必要であるとのことでした。地下水取水届に関しては組合で様式を用意いたしますが、海老名市環境保全条例施行規則に定められている（１）から（３）についてのご用意をお願いいたしますと書かれた文書が公開されました。

相手方の海老名市は。令和２年１月２４日付で、市と高座清掃施設組合が、本郷ふれあい公園の井戸について協議した文書について、公開しない理由として公開請求に係る行政文書は存在しないためと私に回答しました。

施設組合が海老名市の条例違反を行ったと説明に出向いているのに、海老名市は記録を残さない驚くべき対応でした。
両組織のトップは、海老名市長です。
記録は残っていると思います、情報公開請求に誠実に対応しない行政に対して、不服申し立てを行う予定です。

 

 

 

 

神崎遺跡資料館の人員配置について

　神崎遺跡資料館は毎週月曜日が休館で、週６日は開館しています。
　職員配置は２名（１名は他の業務を兼任）となっていますが、昨年夏ごろから職員の常駐は１名が続いています。
　配置の状況を確認するために、週に１～２度は出かけて職員配置を確認しました。
　市の職員が、２名居たのは２０回に１回程度だけでした。
　建前の２名配置でなく、実態に即した２名配置にするための人員配置の見直しを行うか、１名配置の勤務に対応できる体制の整備を担当課に要求しました。
　①非常勤１名を増やして２名体制にする。
　②当面人員が増やせないないなら、１名で対応できる体制の整備を行う。例えば事務所カウンターに案内プレートを置く（表には説明を希望される方は職員に声を掛けて下さい。裏面に職員は施設内で説明中です）
 来場者人数のカウンが無人で出来るよう見直しを行う。案内機器の操作が初めて来た人が簡単に操作できるようにように改善する。
　③職員が案内で外に出る場合は、電話機の子機を持って出る。
　④緊急時マニュアルの見直しなどを行うなどが必要と思いました。

　施設見学者の方に、職員が丁寧に対応できる環境整備が必要と考えました。

あやせ市議会だより２月発行のイラスト

　１月３０日の議会報編集委員会で、１２月定例会の記事を掲載した校正版について委員会から意見が出されました。
　私からは、５ページ左側の議論をしているイラストの差し替えをお願いしました。
　業者から提案された当初のイラストは、女性１人・男性５人と思われる人が議論をしているように見えました。
　出来るだけ議会での発言をイメージするイラストは、女性と男性の人数が同数か、それに近い方が良いと提案して、他の委員からも私も感じたとの意見が出されて、今回のイラストは女性２人・男性２人・その他１名のイメージのイラストが掲載されました。