ハローワークAへ。いつも通り、駐車場にスペースがない。本当に人が増えたなあ…。
一方で、求人を出しても、誰1人応募者のない会社がある…。(この件については、後述する。) 何だかよくワカラン。
ハローワークAに行った目的は「中小企業緊急雇用安定助成金」の計画申請。今回より、申請方法が変わった(教育訓練の日別・人別予定表を添付しなければならなくなった。)ので、時間を食うかな…と思っていたが…。意外に早く終わる。
ハローワークBに行く途中、さっき提出した書類の「事業主」から電話。
「もうハローワークに提出しました??」「しましたよ。」
「実は、外部の教育訓練を増やそうと思う。」とか。確かに教育訓練の計画変更時は「変更届」を前日までに提出するか、ファックスorメールすることになったが…。計画を出した日に、早速の訂正ですか…。
もう計画を提出した後だし、会社に行くまでに40分はかかるので、来週の支給申請提出のときに「変更届」を出すことで了解を得る。
ハローワークB。求人票の変更。
社長が「誰1人応募しない。」とのことだったが…。主原因は「経験者求む。」の一言だろうな。
窓口にも「経験者はいないでしょう。」と言われたもんな。
しかし、社長としては経験は譲れないことらしく…。
仕方がないので、求人票の「他の場所」をいじったけど…。果たして…。
現在、家で休息中。昨日、社長不在で丸印のなかった会社からの電話待ち。しかし、ずっと待っているわけにも行かないので、細かい雑事をこなすことにする。
一方で、求人を出しても、誰1人応募者のない会社がある…。(この件については、後述する。) 何だかよくワカラン。
ハローワークAに行った目的は「中小企業緊急雇用安定助成金」の計画申請。今回より、申請方法が変わった(教育訓練の日別・人別予定表を添付しなければならなくなった。)ので、時間を食うかな…と思っていたが…。意外に早く終わる。
ハローワークBに行く途中、さっき提出した書類の「事業主」から電話。
「もうハローワークに提出しました??」「しましたよ。」
「実は、外部の教育訓練を増やそうと思う。」とか。確かに教育訓練の計画変更時は「変更届」を前日までに提出するか、ファックスorメールすることになったが…。計画を出した日に、早速の訂正ですか…。
もう計画を提出した後だし、会社に行くまでに40分はかかるので、来週の支給申請提出のときに「変更届」を出すことで了解を得る。
ハローワークB。求人票の変更。
社長が「誰1人応募しない。」とのことだったが…。主原因は「経験者求む。」の一言だろうな。
窓口にも「経験者はいないでしょう。」と言われたもんな。
しかし、社長としては経験は譲れないことらしく…。
仕方がないので、求人票の「他の場所」をいじったけど…。果たして…。
現在、家で休息中。昨日、社長不在で丸印のなかった会社からの電話待ち。しかし、ずっと待っているわけにも行かないので、細かい雑事をこなすことにする。