今日の午前中は、M社へ。「中小企業緊急雇用安定助成金」申請書類に押印。窓口の課長曰く「1人、外部へ研修に行かせます。」とのこと。本来、助成金は、こういう形で使ってもらうのが理想だな。
しかし、「教育訓練」の計画変更は、基本的には前日に「変更届」を出さなければならず…。課長は「ついでに持って行ってね。」という意向らしい。
まあ、ファックスよりは確実だな…。
変更届の添付書類が出来上がるまで、少し時間を持て余す。本でも持って来れば良かったか??
ハローワークへ移動。この段階で11時過ぎなんだから…。時間に余裕を持ってスケジュールを組んだのは正解。
結局、ハローでは修正2箇所を言われる。前に書いた労使協定を流用したため、一部を修正するのを怠っていました…。まあ、このぐらいの間違いは、修正すれば終わりですけど。
会社に電話して、修正労使協定をファックスしてもらうことで終了です。
午後からは、「中小企業緊急雇用安定助成金」が2年目に突入するN社の書類作成。
去年作った書類を手直ししては印刷中です。
「同意書」は作り直さなければならないですね…。
途中、助成金についての質問に返事を書いたり、書類に印を押したり…。
同じ作業を続けていると飽きますからね。
しかし、「教育訓練」の計画変更は、基本的には前日に「変更届」を出さなければならず…。課長は「ついでに持って行ってね。」という意向らしい。
まあ、ファックスよりは確実だな…。
変更届の添付書類が出来上がるまで、少し時間を持て余す。本でも持って来れば良かったか??
ハローワークへ移動。この段階で11時過ぎなんだから…。時間に余裕を持ってスケジュールを組んだのは正解。
結局、ハローでは修正2箇所を言われる。前に書いた労使協定を流用したため、一部を修正するのを怠っていました…。まあ、このぐらいの間違いは、修正すれば終わりですけど。
会社に電話して、修正労使協定をファックスしてもらうことで終了です。
午後からは、「中小企業緊急雇用安定助成金」が2年目に突入するN社の書類作成。
去年作った書類を手直ししては印刷中です。
「同意書」は作り直さなければならないですね…。
途中、助成金についての質問に返事を書いたり、書類に印を押したり…。
同じ作業を続けていると飽きますからね。