K社(事務所手伝仕事)⇒賞与支払届へ印鑑をいただく。狭い道は苦手だなあ…。
別のK社⇒月変・被扶養者届(11月1日日付で非該当となる。)を入手。
市役所。Kさんの住民票を入手。今日は混んでいました…。職権の方が楽ですけど、使用目的がシャローシ仕事ではないので、委任状で入手。もちろん、Kさんの依頼に基づくものです。
B社。タイムカード入手。Tさんが体調不良で辞めるかも…ということで、再度、求人をかけることに…。
ハローワーク。上記B社の求人を再起動??
職員のHさんはよく知っている人なので、ちょっと話し込む。
コーセーロード―ショーのお達しで、社会保険未加入の会社は求人がかけられなくなるとか。
「パート(この場合は、20時間を超え30時間未満の従業員)の場合は、社会保険未加入でも求人をかけることが出来ます。」
ちょっと矛盾。
機会均等室。
我街の均等室は、狂い始めていないか??
詳細はいずれ…。
つーか、監督署に行って均等室の話をしたら「確かに均等室へのクレームが多いです。」と言われたぞ。
某社会保険労務士事務所へ…。
私はこの人を裏切れないな…。本当に裏切れん。
この件も詳細はいずれ…。
明日は、事務所手伝仕事です。
就業規則の変更についての作業が主かな…。
別のK社⇒月変・被扶養者届(11月1日日付で非該当となる。)を入手。
市役所。Kさんの住民票を入手。今日は混んでいました…。職権の方が楽ですけど、使用目的がシャローシ仕事ではないので、委任状で入手。もちろん、Kさんの依頼に基づくものです。
B社。タイムカード入手。Tさんが体調不良で辞めるかも…ということで、再度、求人をかけることに…。
ハローワーク。上記B社の求人を再起動??
職員のHさんはよく知っている人なので、ちょっと話し込む。
コーセーロード―ショーのお達しで、社会保険未加入の会社は求人がかけられなくなるとか。
「パート(この場合は、20時間を超え30時間未満の従業員)の場合は、社会保険未加入でも求人をかけることが出来ます。」
ちょっと矛盾。
機会均等室。
我街の均等室は、狂い始めていないか??
詳細はいずれ…。
つーか、監督署に行って均等室の話をしたら「確かに均等室へのクレームが多いです。」と言われたぞ。
某社会保険労務士事務所へ…。
私はこの人を裏切れないな…。本当に裏切れん。
この件も詳細はいずれ…。
明日は、事務所手伝仕事です。
就業規則の変更についての作業が主かな…。