マウスをワイヤレスにしました。便利です。

ノートパソコンに付属していたマウスが断線したので、新マウスを買いました。

古いマウスのワイヤーを引っ張ったら、接続部の所で簡単にワイヤーが切れましたんで…。おそらく、接続部がイカレタのでしょう。


新マウスは3ボタンレーザーワイヤレスマウス。エレコム社の「M-D19DL」です。

使い勝手は…。

サクサク動くという感じ。

旧マウスは光学式だったんですけど、レーザータイプの方が動きがいいですね。

あまぞ～んでは、「安かろう悪かろう」というレビューもあったのですが、今の所、コストパフォーマンスには満足しています。


しかし…。

昔のマウスはボール式だったんですよね…。

ボールが汚れたらカーソルが飛ぶので…。

よく、ボールを外して掃除したもんです。

今は、ボールなんかないもんなあ…。


今日は、事務所手伝いの日。

E社の育児・介護休業規定について「労使協定」を作成。

他のE社の「子育て支援助成金」申請書類の最終調整。

N社の36協定作成。

S社の特別条項付き36協定の作成。

その他雑事。

「業務連絡です」「心室細動」「順番が逆」

「sr-ta3」さん。郵便が届きました。

資料の方、大切に使わせていただきます。

これからも、宜しくお願い申し上げます。


大平シローさんが難治性心室細動で亡くなったとのこと。心臓の病気は、「生命を失うこと」に直結する…ということを再認識しています。

私も、最近体重が増え気味でして…。医師から「心臓に負担をかける。」と忠告されているので、気をつけなければなりません。

心室細動ですが…。血圧がゼロになるそうです。つまり、血流が確保されないわけですね。

有効な治療法は、自動体外式除細動器（ＡＥＤ）の使用。

こんな話があると、ＡＥＤの講習に行かなければ…と思います。


S社からメール。

36協定。賃金制度変更。内規作成を請け負い、見積もりを出したんですけど…。

料金が高いと思ったんでしょうか？

「賃金制度はこちら（会社）でやります。36協定と内規作成をお願いします。」とのこと。

内規をやるには賃金制度が固まらないと…。

つまり、順番が逆ですね…。

賃金制度。つまり、時間外労働の賃金計算がガタガタだから、急いで修正しなければならないのに…。

ゆっくり構え過ぎです。