前投稿で、退社時間と事故時間がほぼ同じ。しかし、会社から現場まで、どう考えても45分以上かかる…という事例を提出したことを書きました。
監督官の指導により「出勤簿が正しく、本人の時間認識が勘違い。」と「療養給付たる療養の費用請求書(様式第16号の5(1))」に書いて提出したのですが…。
それで収まったようです。
問題になったのは、むしろ店舗の件で…。
店舗の労働保険を立てて、本店に一括してくれ…ということで電話がありましたが…。
その店舗自体がすでに閉店しているということで一括はできない…と説明し了承を得ました。
(私は、店舗経営の請負契約については知らされていませんでした。)
それと、もう被災者は閉店のため解雇されてしまい、会社には籍がないのです。
離職票の件で、被災者に延長届等の書類を送っていたのですが…。
被災者から今日、電話があり…。
「ハローワークは何処にあるのですか??」と聞かれて…。
いや、あなたの家の近くなんですけどね…。
まあ、これで、この通勤災害事例は終息しました。
後は、被災者がいつまで通災で休むかです。
本人に、書類の書き方を送るので、自分で提出するように話しておきました。
私が書いた書類を写せば提出できるようにしておくつもりです。
監督官の指導により「出勤簿が正しく、本人の時間認識が勘違い。」と「療養給付たる療養の費用請求書(様式第16号の5(1))」に書いて提出したのですが…。
それで収まったようです。
問題になったのは、むしろ店舗の件で…。
店舗の労働保険を立てて、本店に一括してくれ…ということで電話がありましたが…。
その店舗自体がすでに閉店しているということで一括はできない…と説明し了承を得ました。
(私は、店舗経営の請負契約については知らされていませんでした。)
それと、もう被災者は閉店のため解雇されてしまい、会社には籍がないのです。
離職票の件で、被災者に延長届等の書類を送っていたのですが…。
被災者から今日、電話があり…。
「ハローワークは何処にあるのですか??」と聞かれて…。
いや、あなたの家の近くなんですけどね…。
まあ、これで、この通勤災害事例は終息しました。
後は、被災者がいつまで通災で休むかです。
本人に、書類の書き方を送るので、自分で提出するように話しておきました。
私が書いた書類を写せば提出できるようにしておくつもりです。