2年以上の雇用保険遡り。

姪っ子との飲み会が現実化してしまい…。

「ウナギがいい？ハモがいい？」とメールしたら「ハモがいい。」そうな。

「W」マスター曰く…。

１、ハモ1匹は14000円。（普通は3人から4人前。）
２、小さいハモなら少しは安くなるが、滅茶苦茶に安くはならない。
３、小さいハモは刺身が作りにくい。（小骨をピンセットで抜かねばならないため。）

じゃあということで、普通の大きさのハモを頼むことにしました。

もし余ったら、マスターに頼んで「湯引き」にして貰うことで合意。

しかし…。14000円に飲み放題1500円×2で17000円か…。いや、なかなか…。


いわゆる2年以上の雇用保険遡り。

私には初めての事例ですが、何とかなりそうです。

労働3帳簿。そして始末書…。

税理士さんが、きちんと雇用保険料を引いていたから助かりましたわ。

そうでなかったら、もっと大変だったろうな。

ひとまずハローワーク預かりになりハロー上司の裁断が必要になりますが、ま、大丈夫でしょう。


K社。70歳到達のため厚生年金の資格喪失。

基金って、早目の書類提出が出来るんだね。

年金事務所は、70歳に到達してから提出しろや…と書いてきましたけどね。

体温ぐらいは自分で計測して貰おう…と。

母は体温が低かったはずなんですけどね。

36度どころか、35度台だったんですけど…。

今は、何故か36度を超えるようになっています。

実際に、血圧測定なんかで手を触ると私よりも体温が高いですからね。


今朝、試しに体温を測って貰いましたが、36.6度でした。

昔からすると、かなり高いです。

それでも、体調が悪いというわけではないそうですけど。

（何故か母は苦虫を潰したような顔で寝ているので、表情では体調の良し悪しが判断できません。）


体温測定は自分でやって貰うつもりです。

目薬点眼や血圧測定も自分でやれる範囲はやって…と言うのですが…。

何じゃかんじゃ言って、自分でやろうとしないので私が主にやっていますが…。

他人の血圧を測るのって、かなり面倒なんですよ。上腕式にしたから、手首式より面倒になりました。

目薬も5分以上の感覚を開けるために、時計でチェックしなければなりませんし。

しかし、体温測定ぐらいはねえ…。


問題は、37度を超えた場合ですが…。

その時の体調を聞いて出欠を決めるつもりです。

デイケアで風呂に入っている関係から、あまり欠席すると風呂の間隔が開きますからね。

デイケア施設からの要望。

いずれは正式に言ってくるだろう…と予想はしていましたが…。

面倒なことが増えるもんだな…。

体温が高いままに施設に来て、そのままトンボガエリした人がいるらしいです。

当然、歩いて帰らせるわけには行かないから、車で送って行った…と。

で、事前チェックを義務付けよう…と。


まあ、②③④はチェックしたままを書けばいいわけですが…。

問題は①。

計測しなければなりません。




向かって左は、私が会社時代、健康保険組合から買ったもの。

まだ、電池が保っているんだから大したもの。


向かって右は、私が体調を崩した時期に体温が上がらなくなたため買ったもの。

古い体温計は姪っ子が使っていたので、新しいものを買ったつもりが…。

何故か、姪っ子が新しい方を使いだして…。

結局、私が古い方を使わされました。


母には使いやすい方＝古い方を使います。