ホントに何も分かってないんだな・・・

少し前の記事で、第１のお仕事で同僚のＡ子さんが、お仕事を辞めることを書きました。
そして昨日、たまたまＡ子さんが１人でお店にいた時に、社長が顔を出したそうです。
社長は、９月の後半から販売する予定の新商品の説明をＡ子さんに始めたそうです。
Ａ子さん、困ってしまいました。
だってＡ子さんは、９月の半ばでこのお店を辞めるのです。
だから、いま説明されても仕方ないですよね。
それでも、相変わらず長々とした話しをする社長の言葉を途中で止めることも出来ず、
仕方なしに最後まで聞いていました。
そして、あらかた社長の話しが終わってから、彼女は社長に言いました。

Ａ　「せっかくご説明いただいたんですけど、私、１５日でここを辞めるんです。」
社　「え！　なんで？」
Ａ　「なんでって・・・」
オマエのせいだろおーーーー！！！
そう怒鳴りたいのを我慢して、Ａ子さん、社長に話します。
勤務時間が減らされて給料が減り、生活に必要なだけの収入が得られなくなったからー
それでも社長、不思議そうな顔をしていたらしいのですが、彼女はコンコンと説明し、
最後は彼女の転職の意思が固いことを知り、
「店長に確認してみる」と言って帰って行ったらしいー
ま、店長もいちいちパートが辞めることなど社長に報告してないでしょうしね。

でもねえ～
社長、ホントーに分かってないんですね？

まあ、全店に向けて「勤務時間削減のお知らせ」なんてメールを送ってくるヤツだもんね。
スタッフの誰でも見るコトの出来るメールに、
「売り上げが減ってきているので人件費削減の為勤務時間を減らしましょう。
　○○支店は月の人件費○○時間で△△円の売り上げを上げています。
　他店も見習うようにー」
まあ、簡単にまとめると、こんなカンジの内容のメールです。
このメールを見たスタッフ全員、「コイツ、アホだ・・・」
そうゆう事は、店長会議なんかで、上層部のみで話すコトでしょ。
どの店でも社員は店長くらいしかいなくて、大半がパートやアルバイトでやっている店。
”頑張って売り上げをあげる努力をしましょう”ってメールならまだ分かるけど、
”すすんで勤務時間を減らしましょお～”なんてメールを送ってどうする？

私達は、その”勤務時間”でお給料を貰っているんですけど？
勤務時間を減らすと言うコトは、収入が減ると言う事なんですけど？
それを、パートやアルバイトが喜んでやると思ってるんですか？
あなたにとって、お店のスタッフって何なの？

このメールが送られてきたのはだいぶ前だけど、
このメール以降、スタッフは一斉に次の仕事を探し始めたのよ。
「もう、こんなアホな社長についていけない・・・」ってー
本当に、本当に、何も分かってないんですね。　社長・・・