いつの間にか方針変更？

今の職場に入ったとき、職場の方針について説明も受けていたし、実際その方針に従えなかったことで何度も怒られていました。そういう経過で今の職場の仕事のやり方を覚えていたつもりが、先日の会議の席上、特に連絡もなくその方針が変更されていることに、偶然気がつきました。

会議の席上のほかの人とのやり取りを聞いていると、仕事の方針にかかわる件で何か違和感を感じたので質問しました。その回答が、「いつの間にかの方針変更」でした。なぜ変更したのか、なぜ知らせがないのか、責任者として食い下がって問いただしたのですが、「米軍なのでそういうことはよくあること」としか言いません。

変更することについては理由があるのだから良いのですが、変更している事実について責任者に何も知らせがないのは、おかしいと感じたしだいです。
私も上の方針に従っていろいろ指示などを出している身ですから、食い下がりたいところですが、それは日本の組織的には正しいとしても、ここでは必ずしも重要視されないことのひとつです。

映画好きの私はふと思い出しました。「地獄の黙示録」でウイラード大尉が潜入先で本部の意向に逆らって「王国」を作ったこと。なんとなく共感できます。