上司に夜勤免除求める→退職を強要 名古屋市立大病院の看護師が提訴

女性は2022年8月、夫の単身赴任に伴い、夜間に子どもを世話する必要が生じた。このため、夜勤の免除を上司に求めたところ、「家庭の都合で夜勤ができない、は認められない」などと言われ、常勤の正職員を退職してパートになるよう強要➡️続きはコチラ・・・・