大手企業の2018年春闘が14日決着し、多くの企業が前年を上回るベースアップ(ベア)を回答した。政府が賃上げを促す「官製春闘」5年目の今年は、労使交渉が始まる前に安倍晋三首相が「3%以上の賃上げ」を要請。実際の交渉では、相場形成をけん引するトヨタ自動車の賃金水準が回答日の前日まで固まらない異例づくしの展開となった。慣例が崩れた背景には、日本の製造業を取り巻く産業構造の一大転換がある。
▽ベアを競争力強化に
「産業構造の転換に対応するための論議に時間を費やし、賃上げについては最終局面までもつれ込んだ」。自動車メーカーの労働組合で構成する自動車総連の高倉明会長は14日、集中回答日の同日朝も一部で労使の協議が続けられていたと⇒続きはコチラ・・・・
▽ベアを競争力強化に
「産業構造の転換に対応するための論議に時間を費やし、賃上げについては最終局面までもつれ込んだ」。自動車メーカーの労働組合で構成する自動車総連の高倉明会長は14日、集中回答日の同日朝も一部で労使の協議が続けられていたと⇒続きはコチラ・・・・
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