神奈川労働局は、「セクシュアルハラスメント」や「マタニティーハラスメント」といった職場での嫌がらせ行為や「パワーハラスメント」などの相談対応に一元的に当たる部署を今月、新設した。相談内容により異なっていた窓口を集約し、働く人が労働相談をしやすくする。
厚生労働省が各都道府県の労働局で進める組織再編に伴い、相談窓口を新設部署の「雇用環境・均等部」に集約。個別の労働紛争を未然に防ぐための企業への指導や、解決へ向
セクハラ、マタハラ、パワハラ… 相談窓口を一元化 神奈川労働局
厚生労働省が各都道府県の労働局で進める組織再編に伴い、相談窓口を新設部署の「雇用環境・均等部」に集約。個別の労働紛争を未然に防ぐための企業への指導や、解決へ向
セクハラ、マタハラ、パワハラ… 相談窓口を一元化 神奈川労働局
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