福島県管理職2人、パワハラ処分 減給と戒告

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また、このパワハラへの対応が不適切だったなどとして上司の50代男性管理職を戒告処分とした。処分はいずれも同日付。

　県によると、減給処分を受けた男性管理職は2023年4月～昨年6月にかけ、部下の職員に対して強い口調で叱る行為を繰り返したほか、部下が提出した資料の確認を拒否したり、打ち合わせ中に部下に発言を強要して過呼吸状態に陥らせるなどした。出先機関の職員にも懲戒処分を示唆するなどの言動で自らの考えを強要することも⇒続きはコチラ・・・（福島民友新聞）