求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査

厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約９０００件を調べたところ、約４割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。

賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は求人票のチェックの強化に乗り出した。


求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査

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当ユニオンでも取り組んだ、求人票問題。

いくら「虚偽求人」「釣り求人」を訴えても、現行の法律ではウソの書き放題が現実です。

入社するときには、雇用契約書を渡されると、記入して提出せざるを得ません。

会社側は、口では「神に誓って・・」「確実にそのようにさせていただきます」と言っておきながら、実際は契約社員や派遣社員の身分のまま働かせて、使用期間が過ぎても知らぬ存ぜぬ、です。（富士ツクノウソリューションズの裁判例）

求人票に記載されたていても、それはただの広告なのです。

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何故か、記事が削除されています。

【ハローワーク】求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情9000件調査
求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査