ヤマト運輸、運転手を正社員化 フルタイム契約の３０００人対象、雇用不安を解消し人材確保

　宅配便最大手のヤマト運輸は１６日、トラック運転手採用方式の変更に伴い、フルタイムで働く契約社員約３０００人を正社員登用すると発表した。また事務職などの契約社員やパート社員については、法定基準よりも短期間で無期雇用にする制度を創設する。従業員の雇用不安を解消し、人材確保につなげる。

　フルタイムのトラック運転手は、これまで２年後の正社員登用を前提に契約社員としてきたが、５月１６日以降は最初から正社員として採用する。これに伴い、現在在籍する約３０００人の契約社員も同日付⇒続きはコチラ・・・・