社員に違法長時間労働させていた疑い 三菱電機を書類送検～フジテレビ

この男性は、長時間労働などにより、うつ病を発症したとして、労災が認められた。
2016年11月、元社員の男性(30代)は、「本当に、電通の方と自分が、紙一重だったのかなと思いまして。どうしていいか、わからない」、「二度と働くことができず、一生うつ状態が続くんじゃないかと、・・・・続きはこちら