■騒がれてはいないが企業経営への影響は甚大
転換対象者は約450万人と推計されている。多くの会社にとって有期社員は戦力として定着しているが、短期契約の更新を続ける不安定な雇用となっている。そこで08年のリーマンショックで雇い止めが社会問題化したのを機に、有期社員の雇用安定を図るための法改正が行われた。⇒続きはコチラ・・・・
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人権費をいかにして払わないことをいつも考える企業サイド。
転換対象者は約450万人と推計されている。多くの会社にとって有期社員は戦力として定着しているが、短期契約の更新を続ける不安定な雇用となっている。そこで08年のリーマンショックで雇い止めが社会問題化したのを機に、有期社員の雇用安定を図るための法改正が行われた。⇒続きはコチラ・・・・
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人権費をいかにして払わないことをいつも考える企業サイド。
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