違法残業の疑いで三菱電機などを書類送検～テレビ神奈川

神奈川労働局などによりますと、三菱電機などは2014年1月から2月までの間、鎌倉市の研究所に配属された31歳の男性社員に対して労使協定で定めた上限を超える残業をさせた疑いが持たれています。 この男性社員は、精神疾患を発症し、病気療養のための期間を過ぎたとして2016年6月に解雇されましたが・・・・続きはこちら