三菱電機、１年目の社員に違法残業…書類送検～読売新聞

法人としての同社と、労務担当者を労働基準法違反容疑で横浜地検に書類送検した。

　発表などによると、同社は２０１４年１月１６日～２月１５日の間、元社員（３１）に労使協定で定めた上限の残業時間（月６０時間）を超えて、月約７８時間の残業をさせた疑い。元社員によると・・・・続きはこちら