厚労省の神奈川労働局は、「三菱電機」の研究所で勤務していた元社員の30代男性に、違法な長時間労働をさせていたとして、法人としての三菱電機と当時の上司を、労働基準法違反の疑いで書類送検・・・・続きはこちら
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