【採用基準は“そこそこ育ちがいい”“使い倒せる”】経営者200人に聞いたブラック企業の実態

都内で零細IT企業を経営する関西出身の弓田氏（仮名・49歳男性）は、社員は“消耗品”、2、3年使えればいいと言う。

【採用基準は“そこそこ育ちがいい”“使い倒せる”】経営者200人に聞いたブラック企業の実態

最新の画像［もっと見る］

名古屋北部青年ユニオン　　2012/8/13～

職場のお困りごと、相談しませんか？
私たちは、共に学び行動する労働組合です。
ひとりじゃない、一緒に生きよう！

名古屋北部青年ユニオン 2012/8/13～

職場のお困りごと、相談しませんか？ 私たちは、共に学び行動する労働組合です。 ひとりじゃない、一緒に生きよう！

名古屋北部青年ユニオン　　2012/8/13～

職場のお困りごと、相談しませんか？
私たちは、共に学び行動する労働組合です。
ひとりじゃない、一緒に生きよう！