このブログを読み返してみると、
クレーム対応の最中に受けたストレスチェック。
案の定、『ストレスあります』の結果でしたが、
医師の面談は受けませんでした。
本日は、土曜日なのに、会社のお偉方と一緒に計画会議。
会議と言っても、各部門長が
『前期はこうだったけど、今期はこうする』
というのを延々４時間拝聴するだけ・・・
中国駐在時代は、前で『中国は、こうする』と発表していましたが、
今は、拝聴のみ。
それだけでも、ストレスがたまるのに、
午前中にそのストレスチェックの講習会を受けなければなりまん。
部下のストレス状態をマネジメントとする手法を教えていただけるようですが、
自分自身のストレスのコントロールはどうするの？
ストレスある上司に仕える部下はどうするの？
今日、本来ならごろごろできる土曜日なのに
一日、リアルのストレスチェックです(T_T)
