昨日午後から、愛知県主催、高齢者就職相談会・豊橋会場が豊橋市役所８階大会議室で、企業ブースへ採用担当者が多数参加、求職者が数多く 訪れて盛会に終えました。
私は就労相談ブースを担当し、再就職に関する悩みや、就労条件を聞きながら、仕事の探し方などの相談を受けました。多数の参加者の中から、私のブースに訪れたのは数名で、就職先を探しに来たのですが、自らの方針に迷いがあり、「何ができる？」「何がしたいの？」と尋ねるとあいまいで、気持ちが定まっておらず、基礎から学びなおす必要があると、セミナーへの案内を行いました。
１２月１日に同じ豊橋市役所で行うセミナーは今年度２回目で、現在受講者を募集中です。さらに同じ高齢者就職相談会は１２月１９日（火）に実施の予定で、愛知県のホームページで見ることができます。
愛知県の有効求人倍率が１．３４と６０歳未満なら１．００を上回る状況で、求職者は選択できる状況にあり、選択するのに方針が定まっていなければ、面接会へ出向いても迷うばかりではなかったかと・・・・。
愛知県の有効求人倍率１．３４といっても高齢になれば違ってくるわけで、9月の公式発表によれば、
４５歳～４９歳＝１．２０
５０歳～５４歳＝１．１８
５５歳～５９歳＝１．１８
６０歳～６４歳＝０．８０
６５歳以上＝０．６０
以上のように、高齢になればなるほど求人数は減少して厳しくなり、求人へ応募しても企業側の選択は年齢制限がないというものの、スキルは求められるのが一般的で、相当の覚悟が必要です。
