最新HR情報 今週も盛り沢山！◆面接で本音を話すことができると「志望度が上がる」と回答した学生が8割に迫る。

2023/04/14
「働き方改革」についての調査
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001025.000013485.html

【TOPICS】
(1)「働き方改革」を全社的に実施する企業は、約7割
(2)「働き方改革」で取り組んでいることは、「時間外労働（残業）の削減」が最多。
次いで「有給休暇取得の奨励」
(3) 約2割の企業が「働き方改革」により、採用活動への波及効果があると回答
(4)「働き方改革」による採用活動への波及効果は、「入社後の離職率の低下」が最多。
「選考参加者の増加」が続く


2023/04/14
「社員のスキルアップ・学び直しの支援」についてアンケート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001022.000013485.html

【TOPICS】
(1) 社員のスキルアップ・学び直しのために取り組みを実施している企業が7割を超える
(2) 社員のスキルアップ、学び直しのために実施していることは「資格取得支援」が最多。
次いで「社内研修の実施」
(3) 生産性向上のために取り組んでいることは「社員のスキルアップの支援」が最多


2023/04/18
「リスキリング」についてアンケート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001028.000013485.html

【TOPICS】
（1）リスキリングに「取り組みたい」と回答した20代が9割に迫る
（2）リスキリングで身に付けたいスキル・知識は「語学スキル」が最多。
次いで「プログラミングスキル」「デザインスキル」
（3）リスキリングの際に活用したいものは「社内の研修制度」が最多。
次いで「書籍・テキスト」「動画・アプリ」




2023/04/19
2024卒対象「面接」についてのアンケート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000013485.html

面接で本音を話すことができると「志望度が上がる」と回答した学生が8割に迫る。
「学生の話をしっかり聞いてくれる企業は、志望度が上がる」の声

【TOPICS】
（1）「面接の際に、本音で話せている」と回答した学生は約6割
（2）「面接は本音で話したい」と回答した学生が9割に迫る
（3）面接において、「本音で話すことを重視」と回答した学生が57.4％、「面接での評価を重視」は31.4％
（4）面接で本音を話すことができると「志望度が上がる」と回答した学生が8割に迫る


2023/04/19
「仕事における成長」についてアンケート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001030.000013485.html

【TOPICS】
（1）仕事において、「新たなスキルの習得」が必要だと感じている20代が9割に迫る
（2）仕事において、成長しているという実感を得ている20代は約3割


2023/04/20
2024年卒 就職プロセス調査
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/0418_12211.html
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20230418_hr_01.pdf

3月時点でのインターンシップ等の参加割合は約9割

インターンシップ等の参加時期は卒業年次前年の「8月」の割合が最も高く、
初めての応募時期は卒業年次前年の「6月」が最も高い
学生が参加した件数全体のうち「1日以下」のプログラムは89.7％で、「5日以上」は1.9％であった



2023/04/20
34歳以下の若手540人に聞いた「終身雇用への期待」調査
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/32613.html

＜調査結果 概要＞
★ 8割以上が「終身雇用を期待していない」と回答。
★ 転職経験者は、未経験者に比べ「終身雇用を期待していない」が多い結果に。
★ 終身雇用を期待していない理由、第1位は「報酬・待遇に不満がある」。
★ 終身雇用を期待している理由、第1位は「職場の居心地が良い」。
「報酬・待遇」と「成長実感」の回答において、転職経験別で大きな差が。



2023/04/21
2024卒対象　「人事担当者とのコミュニケーション」についてのアンケート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001033.000013485.html

【TOPICS】
（1)「人事担当者は、本音で話してくれている」と回答した学生は約4割。
4人に1人は「本音で話してくれていないと感じる」と回答
（2)「人事担当者や現場の社員の本音を聞きたい」と回答した学生が94.3％に上る