面接を受けてみるのだが

　警備会社を退職し、次の勤め先を探さなければなりません。インターネットで求人を集めたサイトを見てみたりしましたが、５０歳近い人間の求人はなかなかありません。やはり警備会社ぐらいしか求人はないようです。

　そんなわけで、警備会社に応募してみたのですが、ある警備会社では私を採用したくないためなのかわかりませんが、これまで勤めていた会社などの住所や電話番号を全部書かせて、その会社などに在籍していたことを確認するとか、無職で仕事を探していた期間は友人等に確認できるようにしてくれとのこと。

　だいたいプライバシーの問題もあるので、会社にだれそれという人が在籍していましたか、なんて電話しても人事担当者が答えるわけがありません。あんのじょう、その警備会社からは電話もかかってきませんでした。同じ警備会社の違う支店にも応募してみましたが、やはり同様の扱いでした。

　そんななか、介護施設の求人情報を携帯にメールで知らせてきてくれている派遣会社から、近くの介護施設の派遣の仕事の情報が来ました。ちなみに派遣といっても、身分的にずっと派遣の扱いの場合と、紹介予定派遣といって３ヶ月ぐらい派遣で働きますが、その後で施設側と働く側の両者が合意すれば、身分が施設の正社員になれるという制度があります。

　その求人は派遣のままでの募集でした。応募したい旨、派遣会社に連絡したところ、施設側と派遣会社と私の三者で面接をうけることになりました。その施設は人手不足で困っていたのか私でも採用してくれることとなりました。

　派遣の場合、タイムカードは施設側のもので打刻をしますが、それとは別に派遣会社からいつ、何時から何時まで勤務した結果を記入し、施設側の人に確認のサインをもらい、それを派遣会社に郵送するというシステムです。また、派遣会社の担当者からは、１ヶ月くらい勤務したら、勤務を継続するかしないかの確認をするのですぐに辞めることはしないで欲しいとと言われました。

　ということで、その施設で勤務してみたのですが、何か雰囲気が変なのです。なぜかというと、施設で働いている人のほとんどは、いろんな派遣会社から派遣されてきた人ばかりで、施設の従業員はフロアの責任者ぐらいしかおらず、その従業員はプライドだけは高く、派遣会社から派遣されている人たちは、フロアの責任者のことを馬鹿にしていて、陰口をきいているという状態です。

　そのためになんか雰囲気が悪いのです。派遣会社の担当者からすぐ辞めるのは避けてくれと言われていましたが、あまりの雰囲気の悪さにすぐ辞めてしまいました。