みなさんへ
2015年7月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。
********************************************************
「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2015年7月分)のまとめ
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2015年9月24日
1、 「幼い子供が3人いて、やむを得ず休む時もあるが大丈夫か」としっかり確認し、会社に了解していただき入社した。ところが、実際に、この半年間で子供が熱を出す時など数回休んだことで、周囲から冷たい態度を取られるようになり、上司からは「そんなに休むなら会社に必要ない」と暗に言われ、わざときつい仕事を命じてきてもいる。
2、 母子家庭。パートの母が日常的に上司から酷いいじめを受け、うつ病になり、休職した。医師から復職の許可がでたのに、その上司がいやがらせして復職させてくれない。生活も大変厳しくなっている。
3、 一部上場の大手企業。妻が出産し大変なので、職場の飲み会は遠慮して帰るようにしていたり、飲み会に参加しても極力飲まないようにしていたら「つまらない奴だ。飲め、飲め」と強要してくる。
4、 女性社員。仕事中に聞こえるように「デブ、ブス」と罵声を投げつけてくる職場の上司や先輩社員。会社の相談窓口に相談すると翌日には知れ渡り、シフトなどでいじめが一層ひどくなった。
5、 もともと持病があることは会社には伝えてあったのに、クーラーも扇風機もない高温な職場にまわされ、現場で倒れてしまった。救急車も呼んでもらえなかった。医師は仕事をしばらく休むように指示してきたが、会社が傷病手当金の手続きをしてくれるのか心配だ。
6、 妻。夫が職場で、アトピーによる嫌がらせを受けている。上司が夫に「アトピーは気持ちが悪いから、長そでで腕を隠せ。アトピーで掻いたあとの粉が落ちているから掃除しろ」と言ってきた。この暑いのに、長そでを着ろとは拷問に等しい。またアトピーで苦しんでいる者に言う言葉でしょうか。人間としてどうなのか。
7、 新聞社。気に入らないと原稿は破かれ、大声で怒鳴られ、机などを蹴って脅してくるひとりの上司。この人のパワハラで、入社同期は5人も退職させられた。企業内労組もあてにならない。死にたいほど追いつめられている。
8、 小さなミスをした時に上司から「頭おかしい。馬鹿じゃない?」と罵倒され、それ以来、その上司からの無視や嫌味が始まった。名前も読んでくれず、掃除や雑用を命じられる。あまり怒られて、自分の方がどこかおかしいのだと思ってしまう。
9、 訪問介護のヘルパー。上司のパワハラやいじめを理事長に訴えても全くとりあってくれない。職場内の労働組合に相談したら、逆に「で、これからどうするの? やめる?」と言われた。
10、 飲食店。オーナーのパワハラ。アルバイトの前で罵声を浴びせてきたり、30分から3時間もの説教。その中身は「アホ、カス、バカ、育ちが悪い」。2時間から6時間のただ働き。「休みの日も予定を入れるな、いつでも出社できる服装をしていろ」と言われている。
11、 上司は、私ひとりにだけ、有給休暇の取得を許可してくれない。みんなの前で怒鳴ってくる。辞めたいが怖くて言い出せない。
12、 公務員職場。上司二人が無視してくる。仕事の伝達を全くしてくれない。声かけもない。辛くて心身にこたえる。どうして、心やさしい人々に囲まれ、気持ち良く仕事のできる職場にできないのでしょうか。どうしたらいいのか。
13、 介護施設。職場のみんなから仲間外れにされたり、悪口や嫌がらせを受けている。利用者さんの前、大声で悪口を言われる。もう限界です。訴えたい。
14、 契約社員として転籍。転籍先の会社がいつまでたっても健康保険加入の手続きをしてくれない。やむを得ず子供の病院費を自費で支払っている。
15、 社長から長年、酷いいじめにあってきた。録音などの証拠もそろった。決着を付けたい。相談に乗ってほしい。
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
労働相談はこちらへ
NPO法人労働相談センター
http://www.rodosodan.org/
全国一般東京東部労働組合
http://www.toburoso.org/
ジャパンユニオン
http://www.jca.apc.org/j-union/
****************************************************
動画(東部労組関連)一覧表
https://www.youtube.com/user/The19681226002/videos
アクセス
トータル
ランキング
