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全国一般東京東部労働組合の記録

『東京新聞』(堤未果さんコラム)で労働相談センター紹介

2008年05月07日 13時50分24秒 | 紳士服のコナカ

私たちNPO法人労働相談センターが5月4日付け『東京新聞』朝刊に掲載されている「本音のコラム」という欄で、「名ばかり管理職」問題に関連して取り上げられました。コラムの筆者はジャーナリストの堤未果(つつみ・みか)さんです。

これは5月2日に通信衛生放送「朝日ニュースター」の『ニュースの深層evolution』という報道番組に、紳士服のコナカなどの「名ばかり管理職」問題に取り組んでいるNPO法人労働相談センターのスタッフがゲストとして出演し、番組のサブキャスターの堤さん(メインキャスターは辻広雅文・ダイヤモンド社論説委員)とトークしたことがきっかけです。

堤さんは、NY州立大学院卒で、国連、アムネスティインターナショナルNY支局局員を経て、米国野村證券に勤務中に「9・11」に遭遇。現在は米国と東京を行き来しながら執筆、講演活動を行っています。最近出版された著書『ルポ貧困大国アメリカ』(岩波新書)が話題になっています。

東京新聞のコラムでは冒頭で「機能していないから必要ないのではなく、その存在自体を守らねばならない」として、労働組合の存在をあげています。管理職だからと残業手当なしで過酷な長時間労働を強いられる「名ばかり管理職」問題について「労働基準法という最も基本的な権利があることの認識すら持たずにいる人が圧倒的に多い」と指摘。そのうえで憲法28条にある「団結権」の活用を呼びかけています。

「名ばかり管理職」は明らかに企業の違法行為です。しかし、働く人が個人で企業の姿勢を改めさせるのは困難なのも事実です。コナカをはじめ、違法を承知でサービス残業を強いている企業が多いからです。そんなとき力になるのが労働組合です。「名ばかり管理職」のみなさん!団結権を使って企業経営者に法律と働く者の権利を守らせましょう。

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1 コメント

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その通り! (たかし)
2008-05-11 14:00:15
僕は堤未果さんの大ファンで東京新聞のコラムも毎週楽しみにしています。僕自身某レストランチェーンの店長ですが、名ばかり管理職については悪用する企業に本当に怒りを感じるとともに、つい企業が敵だと思い込み御用組合などなくしてしまえばいいと思っていました。でも堤未果さんのコラムを読み、対立ではなく既存の組合に本来の機能を取り戻させる事の大切さを考え直しました。堤未果さんのようなジャーナリストや労働相談センターの須田さんのような方は貴重な存在だと思います。明日からまた頑張ります!
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