「EYS音楽教室」の講師たちで昨年7月に結成した東部労組EYS-STYLE支部。「ペナルティ」と称する減給をやめさせ過去分を返還させる、有休休暇の取得を認めさせるなど、法律違反・職場環境の改善を実現してきました。
結成以来、組合は不払い残業代の返還を要求してきました。昨年11月、組合は組合員26名分の不払い残業代を計算し会社に請求、これについて団体交渉で会社と協議を重ねてきました。そのような中、会社は不払い残業代相当額として一定の金額を提示、組合もこれに合意し、5月23日の団体交渉で協定書を締結しました。これに基づき、不払い残業代相当額が支払われ、この問題が解決しました。
労働組合結成に立ち上がったことで実現した今回の不払い残業代問題の解決です。
過去分についてはこれで問題が解決しました。しかし現在、会社は従来の賃金の一部を分割し「固定残業代」としています。導入にあたっての手続き、そして最高裁の判例によって示された導入の要件が適正なものであるのか疑義があり、組合は会社がいう「固定残業代」は無効であり、8時間を超える労働について残業代を支払うよう会社に要求しています。その意味で、今後の残業代をどうしていくのかという問題は残っています。
組合は引き続き、働きやすい職場を求めて闘っていきます。
EYS-STYLEで働くみなさん!
ご自身の不払い残業代問題を解決するためEYS-STYLE支部に加入しましょう!
ぜひ東部労組EYS-STYLE支部にご相談ください!
■連絡先■
電話:03-3604-5983 担当・菅野(すがの)
メール:info@toburoso.org