一体感が欲しいという言葉も時折聞かれます。
一つにまとまって欲しい。
この記事の中の日経へのリンクをお読みになると
無理に一つにまとめることが不発組織につながります。
仲が良いがまるで不発
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/7b3ce31009cb1d58893972cd742bdcce
そんなもんさ。
官僚機構は決定した行動を
強固に繰り返すことについては
大変得意です。
一方で前例のないことや
全く新しい事については受け付けません。
産業の新陳代謝がある中で
固定化した業務を行う組織は
官僚的になりますが
いつまでも同じ形を保っていくことはできず
じり貧になります。
Kodakという生き方
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/e8ee12fbfd5abc2a79ccc806a5ff5f7d
官僚的になっているので文書主義、前例主義に陥り
新規性のあるものは受け付けなくなります。
大方そのような組織は新しい事を
短期間で進めようとしますが
中間層が官僚機構で育ってきているため
新規の事業に対して概して懐疑的な挙動を示します。
おそらくこういった組織はKodakの轍を踏む可能性があります。
Nokiaのように変われるか。
組織の危機感次第でしょうね。
幾度も触れてきましたが
私が携帯電話を2台持つ理由は
こういった理由に当たります。
言ってるだけだろ 命まで取られるわけじゃない
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/e794fc2d0ab8aebc7fd1d408af23c352
そういった方にドラえもんのしっぽをさらすような事をしないためです。
お気に召した方どうぞ。
現状を考えるとそろそろ考えておかなければならないでしょうね。
中印が国境で小競り合い、米が中国を非難
https://www.afpbb.com/articles/-/3284090
米、台湾に魚雷18発売却へ 蔡総統に祝辞も
https://www.afpbb.com/articles/-/3284125
米政府、核実験の実施を協議 米紙報道
https://www.afpbb.com/articles/-/3284539
この現状が改善する外交努力を期待しますが
どうなるか。
トランプ・ハラスメント part12
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/88df9baae76d98744e20dd425bf6196c
人間の生き様です。