4月14日に出産して、現在は、産後休暇中のわたし。
6月10日からは、育児休職に入る予定です。
うちの会社は、大変ありがたいことに
「子どもが満3歳になるまで取得が可能」なので、最大で平成28年4月13日まで、
休職して、子育てに専念することができます。
でも、正直、とても悩みました。
これまで、早朝出勤・残業・出張などなど、
体力負けしない限り、なんでも全力でこなしてきたつもり。
入社9年目を迎えた今年
昇進して、ひとつ上の役職に就く同期がどんどん出てくる年になってきた。
現在、お休みしているわたしは、順調に進んでいる同期と比べると
(当然で、仕方のないことなんだけど)遅れをとっていて、
いままで全力でがんばってきたわたしにとって、それはとてもつらい現状。
自信をもって仕事してきたんだから、しっかり相応に評価されたい。
会社の中で、自分が誰かに必要とされていたい。
約1年休職して、息子は4月に保育園に入園して、わたしは仕事に復帰。
そんなふうに思うわたしがいた。
結婚して、子どもを産んで育てる選択をしたのだから、
仕事に対するプライドなんて棄ててしまえばいいのに、と思うけど
なかなか、そんなふうに思うことは難しくて。
最終的に下して決断は、「満3年まで取得」する、でした。
果たして、この決断がよかったのかどうか、それは、3年後にならないとわからないこと。
息子のことを第一に考えて、
3歳になるまでは、夫とふたりで、しっかり見守って育てていこう、と決めた。
今日、会社へ申請書類が届いたとのことで、あとは申請期間の承認がおりるのを待つのみ。
6月10日からは、育児休職に入る予定です。
うちの会社は、大変ありがたいことに
「子どもが満3歳になるまで取得が可能」なので、最大で平成28年4月13日まで、
休職して、子育てに専念することができます。
でも、正直、とても悩みました。
これまで、早朝出勤・残業・出張などなど、
体力負けしない限り、なんでも全力でこなしてきたつもり。
入社9年目を迎えた今年
昇進して、ひとつ上の役職に就く同期がどんどん出てくる年になってきた。
現在、お休みしているわたしは、順調に進んでいる同期と比べると
(当然で、仕方のないことなんだけど)遅れをとっていて、
いままで全力でがんばってきたわたしにとって、それはとてもつらい現状。
自信をもって仕事してきたんだから、しっかり相応に評価されたい。
会社の中で、自分が誰かに必要とされていたい。
約1年休職して、息子は4月に保育園に入園して、わたしは仕事に復帰。
そんなふうに思うわたしがいた。
結婚して、子どもを産んで育てる選択をしたのだから、
仕事に対するプライドなんて棄ててしまえばいいのに、と思うけど
なかなか、そんなふうに思うことは難しくて。
最終的に下して決断は、「満3年まで取得」する、でした。
果たして、この決断がよかったのかどうか、それは、3年後にならないとわからないこと。
息子のことを第一に考えて、
3歳になるまでは、夫とふたりで、しっかり見守って育てていこう、と決めた。
今日、会社へ申請書類が届いたとのことで、あとは申請期間の承認がおりるのを待つのみ。