善光寺から長野駅に至る道には
モダンな建物があります。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7a/cf/529253fab32a2ed16bdd776323b25fb6.jpg)
元善町の理容室
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/01/90/3a4fa1998c88539d46a43e46972f0018.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/48/46/439e57e5e6d0ea4b7c5277efd694890d.jpg)
旧深澤商店
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/67/77/953a54efce99117ad3e4cd0995c06404.jpg)
藤屋旅館
竣工年:1924年
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/3e/4b/acbdf79e8b6eda4a2e9cdcde3ec5c7a0.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/28/e8/f2d2c99f3afca987e372aacd42cfa8c7.jpg)
楽茶れんが館
竣工年:1912年
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/4d/9f/70cfd1752691dc99bcf5a06c7a3818cb.jpg)
第八十二銀行 大門支店
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第八十二銀行 大門支店
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/41/55/2cb2534299ad8c108b5f92087cab7843.jpg)
中澤時計本店
竣工年:1924年
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/20/ae/6032659715178334573aa05bf1497df1.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6f/b1/7ab3aae96dd7a64cb43950c3cef142ea.jpg)
笹本商店
入院中に読んだ本「できるリーダーは部下の「感情」を動かす」
管理者は集団を動かすのでなく、個を生かす時代。
感じ方、考え方、多様な価値観をもつ部下たちを同じように統率・管理する管理スキルだけでは
もはや破綻しており、組織力を発揮することはできません。
一人の能力を見極め、引き出すスキルが必要となります。
そのためには、感情を見つめることから始めることが必要です。
組織を支えるのは所属するメンバであり、中心を担うのがリーダー。
ビジネススキルを身につけるよりも、
人の「感情」という資源を生かすことが、成功への近道。
大事なのは相手に伝わる「心」
それがコミュニケーションの始まりだと考えます。
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藤屋旅館
竣工年:1924年
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楽茶れんが館
竣工年:1912年
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第八十二銀行 大門支店
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第八十二銀行 大門支店
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中澤時計本店
竣工年:1924年
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笹本商店
入院中に読んだ本「できるリーダーは部下の「感情」を動かす」
管理者は集団を動かすのでなく、個を生かす時代。
感じ方、考え方、多様な価値観をもつ部下たちを同じように統率・管理する管理スキルだけでは
もはや破綻しており、組織力を発揮することはできません。
一人の能力を見極め、引き出すスキルが必要となります。
そのためには、感情を見つめることから始めることが必要です。
組織を支えるのは所属するメンバであり、中心を担うのがリーダー。
ビジネススキルを身につけるよりも、
人の「感情」という資源を生かすことが、成功への近道。
大事なのは相手に伝わる「心」
それがコミュニケーションの始まりだと考えます。
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