厳島神社(広島県廿日市市)
東京のマジックアワーを撮影して、この日のために、
ポテンシャルを最大限引き出すようにイメージをしてきました。
大鳥居
ライトアップがされるのでもう少し撮影が可能です。
これで満足せず、
さらなる欲求は続き、新たな地でマジックアワーを撮影したいと思います。
人を育てるための最も効果的な方法は任せるということ(P.F.ドラッガー)
ドラッガーは古いというS君もいるが、私はそうは思わない。
カリスマ的なリーダを待つだけの余裕は無く、役職、年齢に関わらず
すべてのメンバが当事者として考えなければならないこと。
部下の満足度を向上させる心は任されるということ。
信頼できなければ任せることはできない。
信頼するから任せることができる。
意思決定の権限を委ねる、任せるリーダーシップ。
現場の従業員の裁量を拡大し、最適な判断をさせる。
上司は好きなようにやれということでなく、承認し、中間報告を受け
問題があればヒントを与える。終われば事後報告を受ける。
これにより自主的な判断で考え、実行できる状態を作ることができる。
経験が成長を生む。
業務の自己裁量度、そして仕事の要求度も高い人は自己コントロールができる。
そして自他共にマネージメントレベルも高くなる。
私の部長はそれをさせてくれました。
私は早いと言われるかもしれないが、若い部下にそれをさせている。
そして部下が任せれれていると感じてもらえるようにしていく。
私の歳月を経ずとも、立派な会社貢献につながっていくと考える。
連続テレビ小説のテーマ曲「365日の紙飛行機」にもあるように
「その距離を競うより どう飛んだか どこを飛んだのか
それが 一番 大切なんだ さあ 心のままに」
そんな心を持つリーダを育てたい。
CANON G1X 2015.09.18 18:49~55 広島県廿日市市
本日もご覧頂きありがとうございます。
ごきげんよう さようなら
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東京のマジックアワーを撮影して、この日のために、
ポテンシャルを最大限引き出すようにイメージをしてきました。
大鳥居
ライトアップがされるのでもう少し撮影が可能です。
これで満足せず、
さらなる欲求は続き、新たな地でマジックアワーを撮影したいと思います。
人を育てるための最も効果的な方法は任せるということ(P.F.ドラッガー)
ドラッガーは古いというS君もいるが、私はそうは思わない。
カリスマ的なリーダを待つだけの余裕は無く、役職、年齢に関わらず
すべてのメンバが当事者として考えなければならないこと。
部下の満足度を向上させる心は任されるということ。
信頼できなければ任せることはできない。
信頼するから任せることができる。
意思決定の権限を委ねる、任せるリーダーシップ。
現場の従業員の裁量を拡大し、最適な判断をさせる。
上司は好きなようにやれということでなく、承認し、中間報告を受け
問題があればヒントを与える。終われば事後報告を受ける。
これにより自主的な判断で考え、実行できる状態を作ることができる。
経験が成長を生む。
業務の自己裁量度、そして仕事の要求度も高い人は自己コントロールができる。
そして自他共にマネージメントレベルも高くなる。
私の部長はそれをさせてくれました。
私は早いと言われるかもしれないが、若い部下にそれをさせている。
そして部下が任せれれていると感じてもらえるようにしていく。
私の歳月を経ずとも、立派な会社貢献につながっていくと考える。
連続テレビ小説のテーマ曲「365日の紙飛行機」にもあるように
「その距離を競うより どう飛んだか どこを飛んだのか
それが 一番 大切なんだ さあ 心のままに」
そんな心を持つリーダを育てたい。
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