ただいま第34期（5月）人事コンサルタント養成講座の受付中です。実践実務で使えるツールが満載です。
おはようございます！経営コンサルタント 中小企業診断士の藤田雅三（フジタ マサカズ）です。
34期（5月）、35期（9月）ともZOOMによるオンライン講座となります。
34期（5月）は5月13日（木）が締め切りとなります。ご検討中の方はお早めにお問い合わせいただければ幸いです。
従来、東京近県以外からの受講者の方には泊りがけで来ていただいていましたが、オンライン講座により手軽に受講していただきやすくなりました。
市販の解説本を読めば人事制度はなんとかなる、と思っていませんか？
実は大事な論点が欠落していたり、賃金制度の設計も導入・乗せ換えは実際の実務でやってみると企業によっていろんなケースがあるので何度か経験を積む必要があるうえに、市販の解説本を読んでも実務上のポイントとなる部分はおそらくあまり書いてないものがほとんどです。
本養成講座ではこうした実務上のポイントとなる点もできるだけ詳細に解説するようにしています。市販の本を読んでも良くわからないという方は、ぜひ当社の人事コンサルタント養成講座をご検討してみてください。
★本講座特典の3大ツール！
１．200ページ超のメインテキスト（市販の書籍にはない詳細なノウハウがつまっています）
２．100ページ超のサブテキスト
３．設計ツール収録USB（各種フォーマット、等級、評価、賃金の設計ツール、納品パターン別サンプル、提案書からコンサルティングの進行方法・・・等々の膨大なデータをご提供！これだけのツール・データは市販のものなどでは手に入らないと思います）
コンサルティングをやっていて人事評価制度の相談を受けるがいまいち体系化された知識がなくて自信がない・・・とか、
人事評価はなんとか市販の本を読んだりしてこなしているつもりだが、賃金の設計や導入法がよくわからない・・・といった士業の方。
お問い合わせはお気軽に、下記までお願いいたします。
※しつこい営業などありませんのでお気軽に
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経済産業大臣登録 中小企業診断士
NPO法人金融検定協会認定 ターンアラウンドマネージャー
藤田雅三
