雇用保険料を払いすぎていました…。

昨日は、ちょっと山奥？のハローワーク・労働基準監督署へ。

監督署⇒「通勤災害を健保で診た例」の書類提出。そして、「賃金未払い事例」について、相談員の社会保険労務士Iさんと話す。

賃金未払いについては、従業員側がこの監督署の近くに住んでいるので、この監督署で相談に応じてもらうように言っています。社会保険労務士Iさんも、「こちらから管轄に転送してあげる。」とのこと。この件、早めに解決しそう…かな？？

ハローワーク⇒育休。窓口から「この１件で終了ですか？」と言われる。

「私は、お金にかかわる仕事は最優先しているんですよ。その意味では、私は、10人程度の会社でも700人を超える会社と同じ条件で仕事をしています。」と言いたくなるのを抑える。

電話１件目。「みじんこ」さんからセミナーのお誘い。

「ぜひ、参加させてください。」

こういうセミナーに誘っていただけるのは、大変に嬉しいことであります。

電話２件目。A社から。

「64歳を超えていたのに、雇用保険を払っていました。」「どうしましょう。」

A社は、お亡くなりになったK先生から受け継いだ会社で…。労働保険は社労士側がやっていたのを無理矢理にゼーリシが申告書を持って帰り…。

私は老婆心ながら…。64歳近辺の人がいるから注意してね…と伝えていたのですが…。

まともな税理士さんなら手を出さないし、まともな事務能力を持っていたら、こんなことは間違わないもんなんだけどな。

結局、突き放しました。元々、A社のミステイクだもんな。

でも、今日ぐらい電話をして対策を打っておくか…。