正直、障害年金については経験が少ないので…。

先ほど、障害年金セミナーの受講料を振り込みました。

今回は、上級コースとかで、ケーススタディーが主のようです。

正直、障害年金については経験が少ないので、上級に付いていけるかどうか…。


実際、経験の少なさについては問題があります。

社会保険労務士の場合、試験と実務は大きな隔たりがありまして…。

合格＝実務ができる…ではありません。

（逆に実務ができる＝社会保険労務士試験に有利なわけではなく、逆に、実務者が合格できない場合が多々あります。）


私自身、2年の実務経験を以って開業登録したわけではなく…。

実務研修上がりなのです。

そこから、実務に当たりながら仕事を覚えたわけで…。

まあ、今でも、100パーセント書類が書けるわけではありません。


障害年金についても、セミナーを通じて勉強はしていますが…。

何例もやっているわけではないので…。

実務をやりながら覚えていくつもりです。

とにかく、目の前のセミナーには出来るだけ参加します。


いずれ、障害年金も「主要な収益の柱」にしたいと考えています。

通数が50枚未満というのは、意外に少ないな…と。

母の友達に喪中はがきを印刷してくれる場所を聞かれたので、私が名刺を頼んでいるＮ名刺さんを紹介。

60枚の印刷で3,750円なんだそうです。

そういえば、喪中はがき用の切手もあったよな…と思いイトコにメール。

少しでも息子さんのノルマ達成の足しになれば…と思ったのですが。

と、書いていたら「（年賀状ノルマの）足しになるかどうかはわからないけど、売り上げにはなると思います。」と返ってきました。

ま、少しでもプラスになるんならね…。


昨日、某データで「2012年の年賀状（はがき）を出す人は65%。70%以上は年賀状（はがき）を出す通数が50枚未満。」と書いてあったことに触れました。

よく考えたら喪中の人がおられますんで…。65%を少ない…と判断できませんね。

しかし、通数が50枚未満というのは、意外に少ないな…というのが私の感想です。

居酒屋Ｉさんのように「55年も生きていて年賀状を出したこともない。貰っても返したこともない。」という人は論外として…。

つきあいのある人が50人いない…というのは、いかにも少ない。

まあ、私とＨさんのように「どうせたびたび会うんだから、年賀状を出すのは止めましょう。」なんてこともありますけど。


そんなことを書いていたら父が「年賀状は20枚でいい。」と言ってきました。

例年は30枚なんですけど。年賀状を出す人間がだんだん減少しているようです。

そういえば、こちらから年賀状を出したら、「○○は去年、亡くなりました。」なんて手紙が来たこともあったなあ…。

喪中はがきぐらいはきちんと出してほしいな…。