「労働保険等納入通知書」配布。

今日は事務組合の話もあったのですよ。

「労働保険等納入通知書」を貰ったので、今から会社へ郵送します。

6月30日の引落しなので、宜しくお願いしますね。


事務組合ですが…。昔は「（加入事業所が）1軒でもいいから作ってくれ。」と、行政から要請があったことは、このブログに書いたと思います。

しかし、それが30軒必需になり…。

今は、よほどでなければ事務組合は作れない。

それは、事務組合の役目が終わったということなのかも知れませんが…。

ただ、移転や継承については問題はなく…。

実際、（一時ですが）私が預かっていた事務組合はSさんが自分の事務組合にしています。


私が入っている事務組合については…。

どうするかは決まっていませんが…。

私が継承することになれば、その先を見据えて考えなければならないことになります。

しかし、今の段階では、継承できるかどうか分からないですね。


朝ウォーキングは2時間。推定消費は580キロカロリー。

昼ウォーキングは、「労働保険等納入通知書」郵送のため郵便局へ行くつもり。

会社がマイナンバーを触らない…というわけではない⇒最低限のセキュリティーは必要。

昨日は、7,437位でした。

あと2,500位ほど落ちたら、このブログも終了です。

ホント、いよいよって感じですね。

つーか、ブログって役に立つ情報がないと見られなくなっているようでして…。

それとか、有名な業界人が書いているブログの方が受けるんですよね。

私みたいな日記風ブログは、興味が無ければただの日常記だもんな。


と言いつつ…。

昨日のうちにマイナンバーの資料を印刷しましたので、今日、H先生に渡しするつもり。

資料は以下の通り。

１、セコム、マイナンバー管理のクラウドサービスを提供へ（新聞記事）

２、某給与計算ソフト会社が公表しているマイナンバーの解説

３、某社会保険労務士法人のマイナンバー方針


主要な話は１でして…。

結局は、会社側がマイナンバーをクラウドから引き出すという話なんですけど…。

会社がマイナンバーを触らない…というわけではないんですよね。

となると、会社側にもセキュリティーは必要なんですよ。

社会保険労務士事務所のマイナンバー対策については、どこかで触れていくつもりです。