５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失（読売新聞オンライン）

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５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース

　佐賀県が５０歳代の男性職員２人を、地方公務員法に基づき、「能力不足」として分限免職処分にしていたことが分かった。処分は２０２４年２月２９日付。能力不足での分限...

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こんな事、あるんですね！

普通なら仕事をしていて足りないなら教える、またはそれ用のプログラム等で処理させるみたいな方法も有るのかと思います。

普通は異動でもないとそれまで仕事をしていたのでしょうから、能力がないとはならないのでしょう。

民間だと悪く言えばリストラするのに嫌がらせ的に別の建物で能力開発とかをさせて能力アップを見込めない事にして他の仕事

へと誘うのは手口かと思います。

当然仕事を探しても有るわけもないのでしがみつくのでしょうけど。

見せしめでない事を願うばかりです。

4人も見解3に解説1と言う状況も稀です。