売り言葉に買い言葉･･･

（今回は投稿記事が長いですが御了承下さいませ）昨日､勤務先ﾎﾑｾﾝでの来月勤務ｼﾌﾄ（仮）が出されました！勤務ｼﾌﾄを作成するのは部署直属の責任者（社員）なのですが､前任者は精神疾患で休職中･･･昨年7月に他店から異動してきた責任者と代わりましたが･･･7月中番（中時間勤務）5回､8月11回､9月11回､10月10回､11月9回､12月10回､1月12回､そして今月14回･･･雇用契約上､月21日勤務と決まっている中で半分どころかそれ以上に月々増えており､その挙句に言ってきたのは『月木出られないの？』です！流石に堪忍袋の緒が切れまして『ﾀﾞﾌﾞﾙﾜｰｸ先の勤務が決まっているので無理です』と言ったら『此方の仕事と其方の仕事､どっちが主体なんだよ！』だと｡｡｡売られた喧嘩は買う性格のかなです！『じゃあ向こうの仕事を主体にしたっていいんだよ』『ｼﾌﾄが組めないんだよ』『だったら此方も生活が掛かっているのだから休み無しで全部出勤にしろよ』『そんな事出来る訳ないだろ！』『雇ってくれたから安い給料ながらも我慢して働いているのにその上副業日迄出ろとはおかしいだろ！』･･･そんな経緯がありまして上司に相談！口の利き方は注意されましたけど来月の勤務ｼﾌﾄは中番5回と減りましたよ！愛犬ﾗｯｷｰの朝散歩時間は定刻で中途半端な中番勤務だと帰って来るのも遅くなり､日課の晩酌もその分遅くなるから日に日に睡眠不足含めて疲れが蓄積されるのですよ（まして今月は休み無しでの仕事だし）！昼飯を食べる段階でｶｯﾌﾟ麺が出来るまで朝買ってきたﾊﾟﾝを食べようと鞄の中を見るものの無い･･･車の中に置いてきてしまったかな？駐車場迄行くのも貴重な昼休み時間は使いたくないからとｶｯﾌﾟ麺を見ながら出来上がりを待っている程に思考能力も無くなってきているのです！今日含めて今月の中番はあと3回･･･来月はﾄﾞﾗｲﾌﾞ兼ねて精神的にﾘﾌﾚｯｼｭしたいと思っております。　今回の一件で暫くは中番ｼﾌﾄが減ってくれる事を願うばかりです（ちなみに雇用契約上は早番で契約しております）｡｡｡

※“会社の記録として残すので､かなさん自身も記録として残しておいて下さい”との事なので､ﾌﾞﾛｸﾞ上及びFB（ﾌｪｲｽﾌﾞｯｸ）上に残す事にしました！