ウーバーイーツ配達員、労働環境改善を要求

出前を代行する「ウーバーイーツ」の配達員が、労働環境の改善を求めた。

「ウーバーイーツ」の配達員は３日、労働組合「ウーバーイーツユニオン」を結成した。現在、配達員は、運営会社のウーバーと雇用契約を結ばない「個人事業主」で、配達中の事故でケガなどをしても労災保険が適用されない。

ウーバーイーツ配達員「たまたま大きな事故の加害者になったり、大きなケガをしてこなかったのは、運がいいだけであって⇒続きはコチラ・・・・

あの巨大企業で起きた「59歳女性アルバイト死亡」の深層

　朝礼で「搬送するまでに時間がかかった」という話が出たということを聞く前から、私が内田の亡くなった経緯を聞いていて私が繰り返し疑問に思っていたのは、なぜもっと早く救急車を呼ばなかったのか、ということである。

　アルバイトは、作業場への携帯電話の持ち込みが許されていない。しかし、アルバイトでもリーダー以上となると携帯電話を持っている。

　内田が倒れているという報告を受けた最初のリーダーが、すぐに救急車を呼んでいれば、もしかしたら内田は助かっていたのかもしれない、との思いが憤りとともに何度も頭を駆け巡った。

　なぜ、電話をかける先が、スーパーバイザーやアマゾン社員である必要があったのか。
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仕事を理由に2000人以上が自殺… 最新の「過労死白書」でわかること

2019年の「過労死等防止対策白書」が発表された。この白書は、過労死等防止対策推進法に基づき、厚生労働省が2016年から毎年公開している。

最新のデータからは、政府が「働き方改革」を旗振るなか、いまも時間外労働や仕事を苦に死を選ぶ人たちの実態が明らかになった。BuzzFeed Newsでは、その内容を7つのポイントにまとめた。⇒続きはコチラ・・・・

「おまえは無能」「チームのがん」「けがしてしまえ」湘南・チョウ監督の壮絶なパワハラ行為 内部通報者の探索も

　Jリーグは4日、湘南で選手やスタッフに対する多数のパワハラ行為があったとして、チョウ貴裁（キジェ）監督（50）にけん責と公式戦5試合の出場資格停止処分を科すと発表した。同監督の言動を事実上容認した責任は重いとして、クラブにもけん責と制裁金200万円を科した。

　壮絶なパワハラが認定され、⇒続きはコチラ・・・・

イジメどころか「傷害やリンチでは」 「小学校の先生」の蛮行、市教委「なぜ...理解できない」

　被害者の男性教員への強要や暴行も行われ、飲み会でお酒を無理に飲ませたほか、暴言を吐きながらコピー用紙の芯で尻を叩き、尻がミミズ腫れになったこともあった。まだ確認中だが、激辛カレーを無理やり食べさせられたとも被害者は話しているという。

　また、加害者の1人が仕事に残っているときに車で家まで送るように強要したほか、被害者の車の上に乗り、車内に飲み物をわざとこぼす嫌がらせもしていた。さらに、別の女性教員にLINEで性的なメッセージを送るよう強要していたことも分かっている。

　こうした暴言や暴力について、複数の教員が19年6月ごろに小学校の管理職に相談し、小学校は4人を指導した。しかし、この小学校は7月、「過度のからかいによる人間関係のトラブルがあったが指導して解決済み」とだけ市教委に報告し、市教委は9月2日に被害者の家族から連絡を受けてその実態を初めて知り、調査に⇒続きはコチラ・・・・